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ています。 今後も地域の資源を活用し、さらに地域との繋がりを深め、地域交流の活性化に期待します。 ・4・5歳児の合同保育や、0歳児から5歳児までの全園児が参加する全体クッキングなど積極的に異年齢交流をおこなっています。 全

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時には視診と合わせて昨日の降園後の家庭での様子を聞き、体調や様子に合わせて活動量を調整しています。 朝の合同保育時には、こどもの様子に合わせて疲れがある時には、 乳児室でゆっくりと過ごすなど柔軟に対応し落ち着ける

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に周知されている。 災害時に備えた備蓄をリストに従い進めている。 防災訓練は消防署の指導の下、近隣施設とも合同で毎月行われている。 Ⅱ－４－（３）地域の福祉向上のための取組を行っている。 Ⅲ適切な福祉サービスの実施 Ⅲ－１利用者本位の福

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の高い点令和6年11月1日（契約日）～令和7年1月25日（評価結果確定日） 福祉サービス第三者評価結果名称：短期入所合同会社福祉経営情報サービスライフベースさやま種別： 評価結果概要 ⑤第三者評価結果に対する事業者のコメント ⑥各

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、福祉サービス第三者評価を受審し積極的に福祉サービスの質の向上に取組んでいる本部の取組・本部は年3回全園合同の全体研修を行い保育の課題や悩みを解決できるよう努めているまた週1～2回巡回し保育取組の進め方や

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・白・パステルカラー調のものを使用し、パーテーションを活用したコーナー作りをするなど工夫を凝らしています。 合同保育は朝（7時～9時45分）と夕方（15時30分～19 時）に1・2歳児保育室で行い、ブロック・ままごと・手指を使った遊びのコ

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習にも参加できるように配慮しています。 年齢別保育を取り入れる一方で、異年齢での関わりも重要であると考え、合同で戸外に遊びに行ったり、運動遊びやリトミックを共に楽しんだりする異年齢保育も多く取り入れています。 これ

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させることで、 人材の定着にも繋がっています。 研修制度も充実しており、園外の研修計画が策定され、法人内での合同大型研修や園間の学びの交換研修が積極的に実施されています。 ■運営の透明性・働きやすい環境作りホームページに

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され、教育・研修が実施されている。 ａ 年間を通して園内および園外の研修計画が策定されています。 法人内では、合同大型研修や互いの園での学びを深める交換研修を積極的に実施し、職員に広く学びの機会を提供しています。 （合同大型

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れの子どもの在園時間を考慮した環境を整備し、保育の内容や方法に配慮している。 ａ 朝夕の時間は、異年齢での合同保育をおこない、異年齢児との関わりを持つことで親しみを持つことが出来るようにしています。 合同保育時は、こど

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