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の生産性向上相談企業からの求人、インターンシップの受付求職者向け訓練へのリンク職業訓練の相談県内企業の合同企業説明会、合同面接会等ITなどを活用した人手不足対策相談窓口人材マッチング相談窓口キャリア相談窓口

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源、つなぎ先を把握できてない。 こちらについてでございます。 委員の皆様にご案内のとおり、埼玉県では、教育福祉合同研修 14 石山委員長澁谷委員という特徴のある研修を行っているところでございます。 市町村の福祉担当課の職員と

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等を講師とする出張授業を実施するほか、市町村の福祉関係課の職員、教育委員会職員、学校の教職員等を対象とした合同研修を実施しております。 6 54 78 ２．行政におけるケアラー支援体制の構築相談の項目で：行政も地域も包括も24

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６ヤングケアラーの支援体制の構築これまで、ヤングケアラー本人にとって「信頼できる大人」を増やすため、教育・福祉合同研修の実施や、民生委員＊・児童委員＊、子供の居場所運営者等を対象に人材育成に取り組んできました。 また、ヤングケ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252394/shiryou2.pdf種別：pdf サイズ：6706.814KB

の設置・運営事業（拡充）３，７４０千円ヤングケアラー、若者ケアラー向けのオンラインサロンを設置・運営する。 （４）教育・福祉合同研修事業６００千円教育委員会、学校等の職員と市町村福祉担当職員等との合同研修を実施する。 （５）地域福祉活動者向

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252394/shiryou3.pdf種別：pdf サイズ：450.847KB

）について、予算の範囲内で新規購入を優先させていただくことがあります。 過去の補助事業で補助を受けている場合、同種目で補助の対象外となることもありますので、御承知おきください。 2設備整備設備整備事業で設備の購入に

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・組合と連携した災害対応訓練の実施・災害対応訓練については、最大震度６強を想定した訓練（実動訓練）を市町・組合と合同で開催した。 この訓練により、災害発生時の対応手順を確認するとともに、習熟度の向上を図った。 （55市町・組合、350

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課題の解決につながる内容、取組による消費者等への訴求効果など幅広に記載） キリーディングモデルとして県と合同で取組や製品等をＰＲするに当たり、活用できる場所や媒体等があれば記載 ク事業計画 （10以内の実施項目に分け、各

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/252506/kouhusinseisho.docx種別：ワード サイズ：44.594KB

課題の解決につながる内容、取組による消費者等への訴求効果など幅広に記載） キリーディングモデルとして県と合同で取組や製品等をＰＲするに当たり、活用できる場所や媒体等があれば記載 ク事業計画 （10以内の実施項目に分け、各

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支援センター埼玉） さいたま市中央区上落合２－３－２ 新都心ビジネス交流プラザ３階 TEL：048-711-2222 活用事例１ 合同会社KEiNA KEiNA CHICHIBU 秩父の自然を観て触って食べるカフェとプライベートキャンプ場の複合施設 『アドバイザーとの相談で不安を

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