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在園時間を考慮した環境を整備し、保育の内容や方法に配慮している。 ａ ・保育マニュアルに「夕方以降の過ごし方」「合同保育の絵本の読み聞かせ」「点呼」「保護者対応」が記載されており共有しやすくなっている。 ・延長保育は乳児と幼児に分け、

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要する点令和5年6月1日（契約日）～令和5年10月31日（評価結果確定日） 福祉サービス第三者評価結果名称：短期入所合同会社福祉経営情報サービスライフベースやしお種別： 評価結果概要 ⑤第三者評価結果に対する事業者のコメント ⑥各

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的に改善に取り組める体制を作る貴施設（事業所）の特徴的な取り組み等について具体的にご記入ください。 ①3施設合同でのイベント（夏祭り・ハロウィン・クリスマス会等） ②冬場の施設内交流会 0（令和

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解決に向けて取り組みが行えるように工夫しています。 質の向上に向けた具体的な取り組みとして、3つの学童室合同で「夏祭り・ハロウィン・クリスマス会」 を実施しています。 また、夏休み期間中での仕出し弁当の提供や、利用者アンケー

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修の機会が確保されている。 ｂ 職員の個別スキルについては入職面接で把握しています。 入職した際には新任合同研修や中途採用研修を行うほか、育成担当の職員によるOJT 研修を実施しています。 また、人材育成・リーダーシップ研修や

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コーナーを設けているほか、適宜マットを敷くなど環境を整えています。 早朝（7時）・薄暮（17時）より 1・2・3歳児室で合同保育を行っています。 その際、パズル・将棋・塗り絵などの遊びや玩具を用意しています。 昼食は年齢に応じて11～12時に、お

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カーを楽しんだり、積もった雪で遊んだりしています。 特にサッカーは地元のプロチームから指導を受け、系列園が合同で開催する大会「あすなろ杯」に参加しています。 また、シロツメクサも生える芝生を養生するとともに、2階のテラス

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評価結果概要 ①第三者評価機関名 ②事業者情報 ③評価実施期間 ④総評福祉サービス第三者評価結果合同会社福祉経営情報サービス種別：保育所名称：三橋の森保育園定員(利用人数)：32名令和６年１月９日（契約日）～令和６年３月２２日（評価結果確

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19名佐藤タミ子 ◇特に評価の高い点・遊びがマンネリ化しないよう年間を通して保育環境を工夫しています。 特に合同保育の設定は、 安全に配慮しながら職員間で意見を出し合っています。 一方で、近隣系列園との合同活動や園庭での交

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。 子どもが疲れた際に身体を休めることができるよう、コーナーの一角や事務室内で過ごせるようにしています。 合同保育は、登園時から朝の会まで、帰りの会から降園時までの時間帯で行い、普段使っていない玩具や段ボール遊びな

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