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記載する。 ２若手の研修医に臨床研修病院や後期研修病院のプログラムガイドブックを配布している。 また、病院合同オンライン説明会もしている。 臨床研修病院は３７病院、後期研修の病院は４１病院あり、拠点化され、若手の医師が学ぶ場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0409syousi.pdf種別：pdf サイズ：385.026KB

に登録いただけるようにしている。 令和３年度は、各部局の職員が、県職員のＯＢや知り合いに声を掛け、令和４年度は、合同企業説明会などに４回出展して登録の呼び掛けを行うなど、育児休業を安心して取得できるよう努めている。 入札

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r041011heikaityukessan.pdf種別：pdf サイズ：1177.722KB

ていない、いわゆる潜在的な女性求職者を対象に埼玉労働局、ハローワーク、開催市と共催で、県内５か所でセミナーと合同企業説明会・面接会を行っており、女性の「働く」を応援するイベントを開催している。 １１月末現在、４５人の就職を確認

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0412keiko.pdf種別：pdf サイズ：249.751KB

課題は、都市部においても活用できると考えているので、シナリオ等に盛り込んでいきたい。 宮崎委員 １九都県市合同防災訓練について、参加者が６，７１０人とのことだが、訓練の広報はどのように行ったのか。 ２学生、自主防災会約１００人と消

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0412kidai.pdf種別：pdf サイズ：257.021KB

別に取り組んだのは、株式会社セブン‐イレブン・ジャパンと株式会社ヤオコーの２社である。 また、同時期に九都県市合同の取組として、生活協同組合コープみらいや株式会社ファミリーマート、ミニストップ株式会社、山崎製パン株式会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0412shijyun.pdf種別：pdf サイズ：304.078KB

するために、小・中・高校の教員、市町村教育委員会、市町村福祉部門の担当課、社会福祉協議会等の職員を対象に、教育局と合同で研修を実施している。 令和３年度は４回実施し、２４９人が参加し、今年度は５回実施し、４０５人が参加している。 また、今

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機種を選定した。 ２廃止機器は、近年８年ないし１０年利用希望がなかったものである。 仮に利用希望が出てきた場合、同じ試験を他の機器で対応できるものもある。 例えば、レオメータは、 クリープ試験機で対応できる。 県で対応できないも

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r050303_sannrou.pdf種別：pdf サイズ：317.623KB

研修、人材の確保ウ地域の理解の促進関係機関の連携（県民生活部、福祉部、警察本部、関係部局） ア関係機関連携会議や合同研修会の開催被害者などへの支援や情報提供（県民生活部、福祉部、警察本部、関係部局） ア被害者に対する相談や支援

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-2.pdf種別：pdf サイズ：5303.387KB

は、平成25年2月に老人福祉施設協議会など関係５団体と「介護職員しっかり応援プロジェクト」を立ち上げ、全国初の合同入職式や事業所表彰式など、 職員のやり甲斐を高める取組を進めてきました。 また、 介護の資格がない方の就労支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-kenkome_1.pdf種別：pdf サイズ：530.323KB

以下同じ。 ） 第６条第一項第10条第一項配偶者又は配偶者であった者離婚をし、 又はその婚姻が取り消された場合同条に規定する関係にある相手又は同条に規定する関係にある相手であった者第28条の２に規定する関係を解消した

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-sanko.pdf種別：pdf サイズ：4286.988KB