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設から患者紹介をいただいた（前方連携）。 小児医療センターにおいて、関係機関と連携し、在宅移行支援を行った（地域合同カンファレンス等143回実施）。 精神医療センターにおいて、上尾市・桶川市・伊奈町地域自立支援協議会地域移行・地域定

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223210/06shiryo2-2.pdf種別：pdf サイズ：3158.836KB

の枠組みを活用している。 そのため、今後、年末にかけて感染が拡大する可能性もあり、 そうした事態が発生した場合、同様に対応していく。 塩野委員診療・検査医療機関についての体制の整備は含まれていないということだが、そこを改善

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/9_hukuho.pdf種別：pdf サイズ：556.332KB

支援を行う。 危機管理課長 ２ＢＣＰの中での代替施設は、被災状況にもよるが、まず、県庁が使えない場合は北浦和の浦和合同庁舎、こちらも使用できない場合は熊谷スポーツ文化公園ということで代替施設を決めている。 両施設とも、県の防災

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/9_kiki.pdf種別：pdf サイズ：255.363KB

取り組む経営革新計画の実行に要する経費を補助するとともに、企業間の雇用の流動化を促進するため、セミナーや合同面接会を開催するほか、紹介予定派遣制度を利用した就業支援の拡充等を行うものである。 「エ、 オ」については、化学

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/giun_kokuji.pdf種別：pdf サイズ：345.887KB

が施設を訪問し、施設の状況なども踏まえて、助言することを考えている。 １回の相談が終了し、相談の余地がある場合、同じ相談者が２度実施することを妨げることはないが、予算上の制限もあるため、実際の応募状況をみながら調整し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/hukuho.pdf種別：pdf サイズ：353.551KB

が働くことを応援するイベントを開催する予定であり、女性の関心のあるテーマの講演を開催しながら、同じ会場で合同企業面接会や在宅ワークなど新しい働き方を提案するセミナーを実施して、それぞれの希望に合った働き方を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/keiko.pdf種別：pdf サイズ：430.572KB

どに基づき、他の都道府県の消防が応援する全国的な仕組みがあり、今年はその緊急消防援助隊の関東ブロックでの合同訓練を埼玉県で予定している。 関東ブロックは、関東１都６県に甲信静を加えた１０都県で構成されており、毎年会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/keisatu.pdf種別：pdf サイズ：238.805KB

記載する。 ２若手の研修医に臨床研修病院や後期研修病院のプログラムガイドブックを配布している。 また、病院合同オンライン説明会もしている。 臨床研修病院は３７病院、後期研修の病院は４１病院あり、拠点化され、若手の医師が学ぶ場

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0409syousi.pdf種別：pdf サイズ：385.026KB

に登録いただけるようにしている。 令和３年度は、各部局の職員が、県職員のＯＢや知り合いに声を掛け、令和４年度は、合同企業説明会などに４回出展して登録の呼び掛けを行うなど、育児休業を安心して取得できるよう努めている。 入札

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r041011heikaityukessan.pdf種別：pdf サイズ：1177.722KB

ていない、いわゆる潜在的な女性求職者を対象に埼玉労働局、ハローワーク、開催市と共催で、県内５か所でセミナーと合同企業説明会・面接会を行っており、女性の「働く」を応援するイベントを開催している。 １１月末現在、４５人の就職を確認

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0412keiko.pdf種別：pdf サイズ：249.751KB