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引き上げることは、ベースアップ等の引上げに当たる。 問６令和４年２月及び３月に一時金で賃金改善を行った場合、同年４月から ９月までの６か月間においてベースアップ等に係る要件を満たしていればよいか。 もしくは、同年２月

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211690/tuuti0202.pdf種別：pdf サイズ：197.434KB

り組むなど、全ての人々が安全で持続可能な暮らしを確保できるよう危機管理・防災体制を再構築します。 九都県市合同防災訓練施策13にも記載施策36にも記載施策内容主な取組担当部局は、「主な取組」に関連する事業を所管している

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211727/04-00_all.pdf種別：pdf サイズ：40156.8KB

り組むなど、全ての人々が安全で持続可能な暮らしを確保できるよう危機管理・防災体制を再構築します。 九都県市合同防災訓練施策13にも記載施策36にも記載施策内容主な取組担当部局は、「主な取組」に関連する事業を所管している

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211727/04-02_zentaikeikaku.pdf種別：pdf サイズ：19860.09KB

市、草加市、川越市、加須市、春日部市、深谷市、秩父市、伊奈町、さいたま市）に設置されている。 *埼玉しごとセンター：武蔵浦和合同庁舎（ラムザタワー）に開設している総合就業支援施設。 県が行う就職相談等のサービスとハローワークの職業紹介

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211727/04-03_chiiki.pdf種別：pdf サイズ：16831.019KB

する言動の意味が理解できる。 （２）方法：①高齢者とのコミュニケーション場面を振り返りまとめる。 ②他のグループと合同で発表する。 ③内容について質疑応答を行い、学びを共有する。 ５）課題カンファレンス （１）目標：高齢者の権利擁護を考える

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211781/jissyuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：1689.449KB

内訳を確認できる資料も併せて提出すること） （４）事業実施主体が消費税法第６０条第４項に定める法人等である場合、同項に規定する特定収入の割合を確認できる資料 23 ５当該補助金に係る消費税等仕入控除税額が明らかにならな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211788/yoko.pdf種別：pdf サイズ：367.209KB

人情報の収集と提供の工夫・オンラインを活用したセミナー、相談の実施に関する戦略・センター利用者をミニ面接会、合同面接会に誘導するための工夫 （イ）目標値センターにおける業務については、若者、ミドル、就職氷河期、シニア、女性の

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原則とし、キャリアコンサルタントによるローテーションを組む。 eセミナーの活用方法やハローワークコーナー、合同面接会、ミニ面接会等の利用案内を行い、全てのサービスを効率的に利用できるようアドバイスする。 ｆ迅速に就業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211805/05_sigotocentershiyousyo6.pdf種別：pdf サイズ：623.478KB

ミナー及びオンデマンドセミナーを実施する。 （ウ）職業紹介求職者に対して希望に応じた職業紹介を実施する。 （エ）合同企業面接会求人開拓により集めた企業が参加する合同企業面接会を実施する。 （オ）就職座談会就職を促すための座談

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211805/06_sigotosupportshiyousyo6.pdf種別：pdf サイズ：369.132KB

面接会」という。 ）を開催し、県内求人・求職者のマッチングを進める。 さらに、県が指定する場所において、年１回、大規模合同面接会を開催するとともに、県内各地で市町村やハローワークと連携し合同面接会を開催し、県内全域における求人・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/211805/07_supportdeskshiyousyo6.pdf種別：pdf サイズ：485.855KB