検索結果

「」は、人員配置区分(Ⅰ)かつ賃金向上達成指導員配置基本報酬区分黄色＝変更、赤＝廃止令和7年8月1日現在定員規模 1110601026 合同会社 MIRAI MIIRAI春日部西口春日部市中央1-57-12 永島ビル101 048-731-7880 048-731-7881 春日部市視覚・聴覚・内部・知的・精神・難病 雇用20～20

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19611/20250801syuua.pdf種別：pdf サイズ：122.696KB

事業所名主たる事業所の所在地電話番号 ＦＡＸ番号通常の事業の実施地域主たる対象者平均工賃月額処遇改善 1110601984合同会社達磨西八木崎story春日部市西八木崎1-1-3 048-613-4348 048-613-4348 春日部市知的、精神就労継続支援B型Ⅰ20～20 1万円～ 1万5

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19611/20250801syuub.pdf種別：pdf サイズ：300.021KB

-57-25 048-598-3068 048-598-3069 048-932-7422 048-932-7421 鴻巣市鴻巣1183-2 株式会社チャレジョブ 1111800445 048-935-5678 048-935-5679 1111700801 合同会社ベールプラン草加市障害福祉サービス事業所つばさの森蒲公英の丘鴻巣市・社会福祉法人鴻巣市社会福祉協議会草加市中央1-1-

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19611/20250801takinou.pdf種別：pdf サイズ：303.901KB

ーズ等把握・分析 No. 補助事業者名内訳間接補助事業者名間接補助事業名都道府県市区町村 １ー能代市ハード合同会社のしろ家守舎外１者 「マルヒコビルヂング」からはじめる⽊都再興プロジェクト 2埼玉県ーハード川越サンロード商

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196110/gaiyou.pdf種別：pdf サイズ：2082.185KB

内容・公務員のカラーからぬけだして、主体的に患者のための病院となる努力をしてほしい。 ・独法でも、複数医療機関合同では、病院を統括する機構ができ、現状と変わらないと思う。 ・勉強不足でよく分かっていないが、利益のみを追求する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196129/enquete_shuukei.pdf種別：pdf サイズ：379.349KB

面が生じている。 経営形態などに関する意見資料２－８ －1/4－ １経営形態などに関する意見分類意見等行政、病院合同の採用試験で採用されたにもかかわらず、行政への異動希望が叶わないまま独法化され、公務員の身分がなくなるのは

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196149/4_2-8syokuinnoiken.pdf種別：pdf サイズ：181.483KB

ニア活動団体の紹介チラシ作成 60 自走（補助終了） 東松山市蕨市北本市幸手市鶴ヶ島市・アクティブシニア企業合同就職説明会・きらめき市民大学アクティブシニアボランティア活躍事業（通年） ・アクティブシニアフラワーサポーター活

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196150/t194_20210326i16066.pdf種別：pdf サイズ：7880.29KB

支援従事者の数を減らす等により同一月内において算定される単位数が減少する夜間支援体制の内容の変更の場合（同一月内において算定される単位数が増加する日及び減少する日が混在する場合は除く。 ）には、当該日より、加算を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/270430qa3.pdf種別：pdf サイズ：175.349KB

・同居している家族が、障害のため介護や移動支援が必要である等、障害福祉サービスを利用して生活を営んでいる場合・同居している家族が、疾病のため入院を繰り返したり、自宅での療養が必要な場合・同居している家族が、高齢のた

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/30qavol1.pdf種別：pdf サイズ：3239.798KB

。 （2）多機能型事業所で、就労継続支嶺B型（10：1）から3人、就労移行支援から3 人の6人で施設外就労を実施する場合、同じ事業所であるので、職員配置は、1 人でもよいか。 （答） （1）施設外就労加算は、ユニット単位で職員を本体報酬算定にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/529036.pdf種別：pdf サイズ：877.163KB