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・うがい、手洗い励行・社員のリラクゼーションのため、マッサージ機の設置・健康宣言を社内外に発信、意識改革・従業員の合同誕生日会の実施実践の効果・従業員の離職率低下・長期病欠者0人・組織の活性化・生産性向上・採用応募者が増加・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174595/kenkoukeieitorikumi02.pdf種別：pdf サイズ：9570.402KB

所長の承認を受けて、計画的にパトロールを実施するものとする。 ３パトロールは、必要に応じて、関係機関と協議し、合同で又は協力を得て実施することができる。 （現地調査等） 第７条職員は、違反開発等を発見し、又は違反開発等の通報を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174610/1-27.pdf種別：pdf サイズ：307.843KB

自転車等駐車場を設置しなければならないことを定めた条例。 自転車通行環境モデル地区国土交通省と警察庁が合同で、今後の自転車通行環境整備の模範となる地区を全国で指定した地区。 分離された自転車走行空間を戦略的に整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174622/05_jitenshakeikaku.pdf種別：pdf サイズ：7494.009KB

自転車等駐車場を設置しなければならないことを定めた条例。 自転車通行環境モデル地区国土交通省と警察庁が合同で、今後の自転車通行環境整備の模範となる地区を全国で指定した地区。 分離された自転車走行空間を戦略的に整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174622/jitensyakatsuyosuishinkeikaku.pdf種別：pdf サイズ：6029.904KB

プ2019TMや東京2020オリンピック・パラリンピック開催を本県の歴史文化の魅力発信の好機と捉え、県立博物館・美術館等の合同ホームページや外国人の利用促進のための案内パンフレットや館内案内表示の多言語化など、「おもてなし環境」

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174683/taikou.pdf種別：pdf サイズ：2407.918KB

１医師を増やす施策・県外医学生、地域枠医学生（奨学金制度） ・臨床研修医、後期研修医（研修資金制度） ・臨床研修病院合同説明会参加・後期研修医の県内誘導・医師の魅力あるブランドづくり・模擬医療体験や病院見学、医師との懇談会等を実施（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174703/r01_01_1.pdf種別：pdf サイズ：632.473KB

ーションに従事する訪問看護職員数平成28年末 2,133人 ↓ 令和2年末 2,280人 ↓ 令和5年末 2,540人 ○新人合同基礎研修、指導者育成研修(前後期) ○訪問看護ステーション体験実習（175人） ○訪問看護師育成事業補助（10 事業所） ○訪問看護研修（161人） ○新人合

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174703/r01_01_2.pdf種別：pdf サイズ：549.652KB

人看護職員研修ガイドラインに沿った新人看護職員研修の体制整備と円滑な実施の促進・新人看護職員研修（129施設）、合同研修（20回） 72,162千円 Ⅲ看護師等養成所運営費・看護師等養成所運営経費への支援による看護師等養成所における養

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174703/r01_01_3-2.pdf種別：pdf サイズ：202.133KB

18 14 後期研修医研修資金67 70 66 68 合計86 88 84 82 (4)臨床研修医の県内誘導民間主催の大規模な臨床研修病院合同説明会で、全国からの医学生に県内臨床研修病院の特色や魅力をＰＲし、県内への誘導・定着を図ります。 また、臨床研修病

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174704/r01_02_1-3.pdf種別：pdf サイズ：624.781KB

での練習など、身体的距離を確保した活動・楽器や楽譜、プリント類の共有をしない活動活動日数活動時間校外活動 （合同練習・練習試合等） 泊を伴う活動 ７日以内２時間程度原則禁止禁止 ３.活動の条件資料１５

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/28siryou.pdf種別：pdf サイズ：4165.59KB