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賃貸人自らが居住サポートを行う場合 （委託する場合を含む） 賃貸人 14 賃貸人以外が居住サポートを行う場合一部の居住サポートは賃貸人が、その他の居住サポートは賃貸人以外（居住支援法人等）が実施居住支援法人等 ※賃貸人と援助

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273265/kaisetusyo.pdf種別：pdf サイズ：7094.286KB

に使用する重機や資材が河道断面積を阻害し、そのことにより越水して浸水 対象となるのか。 被害を及ぼした場合、一般的に補償の対象となる。 想定規模を遥かに超える降雨があった場合については、工事による影響と断定し づらくな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273436/qanda.pdf種別：pdf サイズ：376.566KB

アム課長公園施設のストック計画については、県において５年ごとに、ストック計画を作成しており、公園の施設の場合、一部、国庫補助金を頂いたりする仕組みもあるので、国庫補助金等も頂きながら、またストック全体の管理も含め、計

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r0706_kousha.pdf種別：pdf サイズ：324.912KB

援していく。 ３バスは最終的に県が用意する。 仮に、一時滞在施設で帰宅してよいとなった際に、要配慮者がいる場合、一時滞在施設から市などを通じて県へ連絡があり、そこで必要性を判断する。 城下委員七つの主要駅で実施しているが、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273657/r080310_kikikannri-daikibosaigai.pdf種別：pdf サイズ：183.184KB

児の弟妹にかかる育児休業を取得する場合、 その保育園児は退園となる可能性がある。 このため、退園になった場合、一時保育が活用できることを説明している。 加えて、退園後の子育てに関する相談対応等も希望に応じて行っている。 Ⅲ－１－（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/19ugusuhoikuen03.pdf種別：pdf サイズ：390.592KB

児の弟妹にかかる育児休業を取得する場合、 その保育園児は退園となる可能性がある。 このため、退園になった場合、一時保育（この場合一時保育を月4回利用できる）が活用できることの説明を行っている。 加えて、退園後の子育てに関す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/273737/20mizuhohoikuenamanuma03.pdf種別：pdf サイズ：357.119KB

活用可能な休暇のほか、出産・子育て等に関する休暇も充実しています。 福利厚生埼玉県教育委員会、公立学校共済組合、一般財団法人埼玉県教職員互助会が実施する福利厚生事業を利用することができます。 給与初任給小中学校 （教諭・養

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274218/a4-16page.pdf種別：pdf サイズ：4975.793KB

活用可能な休暇のほか、出産・子育て等に関する休暇も充実しています。 福利厚生埼玉県教育委員会、公立学校共済組合、一般財団法人埼玉県教職員互助会が実施する福利厚生事業を利用することができます。 給与初任給小中学校 （教諭・養

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274218/pamphlet.pdf種別：pdf サイズ：5598.769KB

す。 また、「保存データの読み込み」で、保存したデータを読み込み、続きから入力できます。 ただし、スマートフォンの場合、一時保存データは、７日間を経過すると自動で削除されますので注意してください。 ②全ての内容が入力できましたら、「PDF

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274218/r9youkou.pdf種別：pdf サイズ：3113.089KB

す。 また、「保存データの読み込み」で、保存したデータを読み込み、続きから入力できます。 ただし、スマートフォンの場合、一時保存データは、７日間を経過すると自動で削除されますので注意してください。 ②全ての内容が入力できましたら、「PDF

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/274233/3challeyoukou-r8zissi.pdf種別：pdf サイズ：1829.767KB