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債務負担行為 41件 地方債 66件 限度額 2,356億8,200万円 一時借入金最高額 2,500億円 歳出予算の流用 各項に計上した給料、職員手当等及び共済費（賃金に係る共済費を除く。）に係る予算額に過不足を生じた場合における同一款内でのこれ

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スター表彰について（PDF：212KB）（別ウィンドウで開きます） 1 被表彰候補者の推薦基準 埼玉県内に就業又は就学し、次の各項のすべての要件を満たす方となります。ただし、1の(2)に該当する者（全国的な技能競技大会において3位以内の成績

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きは、第14条に規定する場合を除き、第1項の承認をするもの とする。 4 第1項の承認を受けた者は、直ちに第9条各項又は第10条各項に掲げる遊漁料を納付しなければならない。 （キャッチアンドリリース区間の設置） 第3条　次の表のア

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組確認・評価表」に基づく確認評価結果をご確認ください。 評価ポイントの低い項目を中心に、次年度以降も継続して各項目の取り組みを実施し、更なる改善に取り組んでいきます。 取り組みの継続について 令和5年度以降についても、総

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イナスの場合には、収益配分額から控除することになっています。なお、特例として雇用安定控除があります。それでは、各項目について、概要を説明します。 1.収益配分額 2.報酬給与額 3.純支払利子 4.純支払賃借料 5.雇用安定控除 6.関連

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件 一時借入金 最高額　2,500億円 歳出予算の流用 地方自治法第220条第2項ただし書の規定により歳出予算の各項の経費の金額を流用することができる場合は、各項に計上した給料、職員手当等及び共済費に係る予算額に過不足を生じ

https://www.pref.saitama.lg.jp/e1601/gikai-gaiyou/r0502/r0502-2.html種別：html サイズ：61.107KB

で各号のページが開きます。 内容構成 埼玉県衛生研究所報の内容は、以下のような構成になっています。下表中の各項目をクリックすると、最新号における各掲載箇所へ移動できます。 まえがき 目次 1 沿革 2 組織及び事務分掌 (1) 組織 (2)

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りたいと考えております。 次に、「時には柔軟な対応も求められる」との答弁の真意についてでございます。 公約に掲げた各項目は、本県の発展に必要であると考えており、これらの実現に向けて取組を進めるという点において揺らぐこと

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】厚生労働省HP 「高齢者介護施設における感染対策マニュアル改訂版（2019年3月）」の公表について ※マニュアルの改訂点や、各項目ごとに分割されたPDFファイルが掲載されています。 お問い合わせ 福祉部 高齢者福祉課 施設・事業者指導担当

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の適合状況） 住宅の広さの別 機能重視型 ※延べ床面積90平米以上 ※敷地面積100平米以上 ※「住宅の仕様」において、各項目に掲げる基準に2つ以上該当することが必要 団地環境の工夫及び整備 2項目に掲げる基準のうち各項目とも1つの基

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