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国民の休日、年末年始、創立記念日（8/16） 公休数122日 福利厚生 ・診療費キャッシュバック ・福利厚生代行サービスの導入（各種サービスが特別割引にて受けられる） ・外部教育機関（大学、大学院、ビジネススクール）への指名派遣 研修制度 「新入職員

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給、退職金制度　※HP参照 研修制度 入社時新入社員教育(集合研修・社内教育）、安全・電気知識の基礎教育、東京電力グループ各種講習会・研修会参加、階層別研修（マネジメント系） 社会への貢献活動 社会への安定した電気供給に務めています。所属

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年始)[br](年次有給休暇、初年度１０日　最大２０日)[br]※月に一回程度土曜日出勤あり、フレックスタイム制度導入[br] 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度等、自家用車購入補助制度あり 研修制度 新入社員研修、新人スタッフ

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、社員互助会、ベストドクターズサービス等 研修制度 新入社員研修、OJT研修、若手社員フォローアップ研修、管理職研修、各種技術研修 社会への貢献活動 彩の国ロードサポート団体（地域清掃美化活動）、埼玉県地域防災サポート企業、障害者

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全週休2日制（土・日） 年間休日数119日（2024年度）GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇（10日）※入社6ヵ月経過後 福利厚生 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）、通勤手当（2万円迄/月）、退職金制度 制服無償支給（夏・冬）、昼食無償支給（日替わりの

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週は土曜日出社。有給休暇、慶弔特別休暇、夏季特別休暇、冬季特別休暇（年末年始） 福利厚生 20種類以上の福利厚生あり、各種社会保険完備、労災上積保険加入、健康手当、安全運転手当、奨学金補助制度、家賃補助、役職手当、現場手当、親孝行手当、資

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給休暇（10～20日）年間115日[br]特別休暇（結婚5日など）[br]育児休暇5日、子の看護休暇（高校生まで年5日/子1人） 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員旅行、退職金制度（福祉医療機構・埼玉県社会福祉事業共助会）、SowelClub、懇親会、クラブ

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始・夏季・GW休暇含む）[br]工事部：毎週日曜、第2・4・5週土曜、祝日[br]営業部：毎週水曜、第2・4・5週日曜、第4週土曜 福利厚生 各種保険完備、交通費支給、健康診断、社内アクティビティ、退職金制度、三大疾病保障保険加入 研修制度 新入社員研修、管理

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表による） GW、夏季休暇、年末年始（会社カレンダーによる） 福利厚生 資格取得支援制度有 退職金制度有 企業保険制度有 各種保養所 奨学金手当 研修制度 新入社員研修、全体研修、希望制研修、管理職研修 社会への貢献活動 SDGsへの取組 少年少女

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暇、夏期・冬期特別休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、育児・介護休業制度、ケアマイ休暇等 福利厚生 各種社会保険完備、健康診断、日新火災グループ契約施設利用可、借上社宅制度あり、[br]プラチナくるみん認定、健康経営優

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