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,000円（高卒～大学卒の金額になります。） 休日・休暇 完全週休2日制/祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、借上社宅制度あり 研修制度 新入社員研修、管理職研修、中長期社員技

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-824-3410） 初任給 200,000～250,000円 休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、職場つみたてNISA、財形制度 他 研修制度 新入社員研修 他 社会への貢献活動 SDGsへの取り

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,850円（25年度は変更予定） 休日・休暇 完全週休2日（土日祝）、年次有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇 年間123日 福利厚生 各種社会保険完備、社内サービス（置き菓子販売、無料給茶機）、ベネフィットステーション会員、企業年金制度 研修制度 新入

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り 詳細はお問い合わせください） 休日・休暇 ・週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇、年末年始休暇 （年間休日122日） 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給（規定による）、健康診断、退職金制度、パパ・ママサポートなど 研修制度 ・通信教育制度（会社補助あ

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株会制度、企業型確定拠出型年金制度、奨学金制度、永年勤続表彰制度 研修制度 新入社員研修、新入社員フォロー研修、各種技術研修、入社2年目研修、入社3年目研修、入社5年目研修、新任管理者研修、その他衛生管理研修 等 その他制度・取り

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年金・企業年金基金・退職金制度・クラブ活動制度・制服貸与・住宅補助（該当者のみ※社内規定に基づく） 研修制度 【教育制度】 各種通信教育奨励 包装学校、自己啓発援助 等 【研修制度】 新入社員社内研修 OJT研修 フォローアップ研修 階層別研修 管理職

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-829-2401） 初任給 210,000円（諸手当除く） 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、確定拠出年金、退職金制度等 研修制度 新入社員研修等 社会への貢献活動 SDGsへの取

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／折原　昌司 初任給 220,000～240,000円 休日・休暇 土曜日・日曜日・祝日・年次有給休暇・夏期休暇・GW休暇・年末年始休暇 福利厚生 各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、確定拠出年金制度 研修制度 新入社員研修、新入社員リフレッシュ研修、

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課／小原由香（電話番号：048-960-5088） 初任給 223,848～233,056円 休日・休暇 週休二日制、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇 福利厚生 各種社会保険完備、慶弔見舞、定期健康診断、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞ予防接種、勤続7年以上人間ドック（希望者のみ）、報奨制度、寮完備、車

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暇、永年勤続休暇、育児・介護休業等 福利厚生 奨学金返済サポート制度、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金、職員貸付、各種社会保険、信用金庫厚生年金基金、DC制度、団体生命保険、財形・職員預金、自己申告制度等 研修制度 職能資格制度に基づ

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