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になれるよう育成しています。 心理治療ワークショップの参加を通し、職員の専門性の向上に努めています。 また、各種専門機関や臨床心理士を積極的に活用し、児童が家庭でうけた不適切な関わりによる心の傷を癒す場所を提供して

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158800/hyoukakekka-ayumigakuen.pdf種別：pdf サイズ：360.639KB

援の実施にあたっている。 今年度より記録システムを導入し、業務の省力化と時間外労働の短縮を実現している。 各種専門家とも協力し、適切な運営の継続に取り組んでいる。 事業計画内にも職員育成項目を配し、組織としての目指す方

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158800/kuwaazusa.pdf種別：pdf サイズ：338.846KB

イスも得ている。 （１）地域との関係が適切に確保されている。 「期待する職員像等」は「職員行動計画」に謳われている。 各種専門資格は採用の際の条件とされており、職員の取得状況は把握されている。 教育・研修計画は主任の監修の下、作成され

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/158800/mutumiso.pdf種別：pdf サイズ：359.139KB

連絡協議会50 1 防災航空庶務6赤庶務全般1白消防防災ドーファン会議60 1 防災航空庶務6赤庶務全般1白各種専門調査委員会70 1 防災航空庶務6赤庶務全般1白南関東地域震災時における救援計画80 1 防災航空庶務6赤庶

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17880/505156.pdf種別：pdf サイズ：163.743KB

村防災訓練申請書 埼玉県災害時広域医療搬送計画 関東西部地区飛行連絡協議会 消防防災ドーファン会議 各種専門調査委員会 南関東地域震災時における救援計画 災害事例検証・検討事項等意見交換要旨 北関東ブロック航空消防事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/17955/440992.xls種別：エクセル サイズ：84KB

ている。 ａ 法人による多様な事業の運営と市内保育所による連絡協議会等々からの情報の集積がなされており、各種専門家による指導と精査をもとに適切な運営に取り組んでいる。 パンフレットの最初のページには「ぽかぽかネット

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/0731pokapokahoiku3.pdf種別：pdf サイズ：291.304KB

は、この章の規定の全部又は一部を適用しない。 (ち) 〔解説〕 第56条の12公益上必要な建築物である建築物には、学校（各種専門学校を除く。 ）、郵便局、電気通信交換所、電報業務取扱所、消防署、 駅舎等がある。 これらの建築物について、知事がやむを得

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/183175/saitamakenjyoureiver20211011.pdf種別：pdf サイズ：1693.084KB

薬物療法における薬剤の種類や量、期間、手順などを時系列で示した計画のこと。 ７リンクナース医療施設において、各種専門チームや委員会と病棟看護師等をつなぐ役割を持つ看護師をいう。 ８アドバンス・ケア・プランニング人生の最

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19338/20220801kyotenseibi.pdf種別：pdf サイズ：274.781KB

物療法における薬剤の種類や量、期間、手順などを時系列で示した計画のこと。 注２リンクナース医療施設において、各種専門チームや委員会と病棟看護師等をつなぐ役割を持つ看護師をいう。 注３アドバンス・ケア・プランニング人生の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19338/youkou.pdf種別：pdf サイズ：411.707KB

部門）では、主にⅢ（意識変容：「地域活動」をしてみようと考える）とⅣ（行動変容：「地域活動」を行う）を目的として、行政目線ではなく、各種専門家からのお墨付きや真似できそうな等身大のモデルを収集・企画し、発信する。 （Ｂ）委託業務の内容当該業務は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/194725/r02houkokusyo.pdf種別：pdf サイズ：7612.712KB