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関係通知、問答等に示された考え方に基づき積算すること。 （例）常勤職員の勤務時間数は、残業等で常勤職員としての各月の所定労働時間を超える者について は所定労働時間を上限として積算すること。 非常勤職員の一人当たりの勤務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19916/sankou6-1_0303-3.xls種別：エクセル サイズ：49.5KB

関係通知、問答等に示された考え方に基づき積算すること。 （例）常勤職員の勤務時間数は、残業等で常勤職員としての各月の所定労働時間を超える者については所定労働時間を上限として積算すること。 非常勤職員の一人当たりの勤務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19916/sankou6-2-r70929.xls種別：エクセル サイズ：38.5KB

を果たすことができないため、認められない。 ③支給の方法 支給の方法については、支給の時期（毎月か出席の都度か、各月又は各年のいつ頃か）や支給の手段（銀行振込か現金支給か）等が考えられる。 ④支給の形態 支給の形態については、現金・現

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken1-houjinzenpan_kyotu_0420.xlsx種別：エクセル サイズ：527.017KB

合の算出に当たっては、常勤換算方法により算出した前年度（３月を除く。）の平均を用いていますか。 433 勤続年数は、各月の前月の末日時点における勤続年数としていますか。 434 P83 46介護職員等処遇改善加算（改） 435 436 437 438 439 440 賃金改善を行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken41_juurai_kasan_0420.xlsx種別：エクセル サイズ：1272.845KB

合の算出に当たっては、常勤換算方法により算出した前年度（３月を除く。）の平均を用いていますか。 430 勤続年数は、各月の前月の末日時点における勤続年数としていますか。 431 P80 432 45介護職員等処遇改善(改) 433 434 435 436 P81 A83 437 賃金改善を行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken42_unit_kasan_0420.xlsx種別：エクセル サイズ：1257.636KB

機能訓 練計画に代えることができます。 ⑤個別機能訓練計画の進捗状況等の評価について ・機能訓練指導員等は、各月における評価内容や 目標の達成度合いについて、利用者又はその家族 及び理学療法士等に報告・相談し、理学療法士等 か

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken8-tankinyuusho_0511.xlsx種別：エクセル サイズ：297.154KB

的に機能訓練を適切に提供してください。 個別機能訓練計画の進捗状況等の評価について ・機能訓練指導員等は、各月における評価内容や目 標の達成度合いについて、利用者又はその家族及び 理学療法士等に報告・相談し、理学療法士等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19926/r8-jisyutenken9-tsuushyokaigo_0511.xlsx種別：エクセル サイズ：249.521KB

に基づく検査を各時期を想定し記入する。 ３）出来高金額累計欄は、当初は予定欄に千円単位で入力し、実施段階では、各月までの累計金額を実施欄に記入する。また、出来高率は自動計算されます。 施設整備工事検査施設台帳 １法人、施設整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19930/r8-9-kensadaicho.xlsx種別：エクセル サイズ：127.628KB

検査についても各時期を想定し記入する。 ３）出来高金額累計欄は、当初は予定欄に千円単位で入力し、実施段階では、各月までの累計金額を実施欄に記入する。また、出来高率は自動計算されます。 施設整備工事検査施設台帳 １法人、施設整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19930/r8-kensadaicho.xlsx種別：エクセル サイズ：78.107KB

を果たすことができないため、認められない。 ③支給の方法 支給の方法については、支給の時期（毎月か出席の都度か、各月又は各年のいつ頃か）や支給の手段（銀行振込か現金支給か）等が考えられる。 ④支給の形態 支給の形態については、現金・現

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19934/r8_01.xlsx種別：エクセル サイズ：528.024KB