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図っているが、法人の理念・基本方針と比較し、パンフレット・重要事項説明書等に表現されている内容に整合性が弱く、各々が独立した文章で構成されている様に読み取れる。 又、年初始めに内容を確認する機会を設ける等、継続的に周知

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030412syunkouenkeyaki3.pdf種別：pdf サイズ：300.823KB

の保育の充実を図っている。 食育は「食べる」に留まらず栽培～調理～食事～再利用～堆肥作りまで地域と連動されている。 各々の場面において楽しみながら子供が発見することや協力することの大切さを根本におき年間を通して取り組んで

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030413yonohonmachiekimaehoikusyo2.pdf種別：pdf サイズ：189.308KB

ながら業務を進めている。 会社と園長の間で保育園運営の自己評価を行い、また園長と職員間で年間または個別に各々評価、反省し達成度を確認しており、必要に応じて見直しをしながらより良い保育になるよう取り組んでいる。 Ⅰ－３－（２）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181337/030615atocyairudokeaminamiurawa3.pdf種別：pdf サイズ：325.508KB

を可能とするため、森林情報の収集、土地の境界の明確化、森林所有者の合意形成など施業地の集約化・団地化に向けた各々の課題を解決し、路網整備を進めていく。 施策指標の進ᤖ状況 （斜字）年度目標値 （斜字）年度目標値フロー指標ストック

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18177/r4_bunsekiseet.pdf種別：pdf サイズ：2226.951KB

を可能とするため、森林情報の収集、土地の境界の明確化、森林所有者の合意形成など施業地の集約化・団地化に向けた各々の課題を解決し、路網整備を進めていく。 施策指標の進ᤖ状況 （斜字）年度目標値 （斜字）年度目標値フロー指標ストック

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18177/r4_sesakuhyouka.pdf種別：pdf サイズ：4458.106KB

婚していなくても女性ひとりで、安心して暮らしていける社会になって欲しい。 （女性／30歳代） 第Ⅴ章自由回答 232 ◎各々の得意分野によって仕事や役割を選べるようになるとよいと思う。 この性別の人が少ないから・いなかったから、といって

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181905/07_vol5_jiyukaito.pdf種別：pdf サイズ：336.91KB

いて利用調整を実施した。 （７）受け手の公募については、２回目、３回目を実施 （８）担い手検討会（６月１０日、１１日）担い手各々の耕作エリア(案)を提示検討 （９）集落の話し合い（合意形成）（７月１２日） （10）担い手ごとの土地利用計画図（案）の作成（８月） （11）人・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181928/280714yoshimi_shiryo.pdf種別：pdf サイズ：7871.417KB

続を説明 →賃借料水田：6,500円/10a(用水費は受け手負担)、畑：3,000円/10a （４）第二回受け手会議（11月12日） 受け手に対して、各々の耕作エリア(案)を提示、意見交換 （５）受け手の公募（10月30日～12月1日） 機構が受け手を公募し、地域の11経営体が応募 （６）機

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181928/280729misato_shiryo.pdf種別：pdf サイズ：1451.691KB

料は、水田：6,500円／10ａ、用水費は担い手負担、畑：3,000円／10ａ （４）第二回担い手検討会（11月12日美里町役場） 担い手に対して、各々の耕作エリア(案)を提示、意見交換 （５）受け手の公募（10月30日～12月1日インターネット） 機構が受け手を公募し、地域の11

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/181928/misatomachi.pdf種別：pdf サイズ：26.353KB

一体的に処理することが効果的な移譲事務なし想定される事務量 （年間処理件数） 申請受付（審査を含む）、交付件数各々約30件～約3,100件（概ね市町村の人口規模による） 必要な組織体制等 （人員・資格・機器等） ○最低限複数の職員により申請受付

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/18223/250401_07_sonota161-162.pdf種別：pdf サイズ：354.185KB