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を修得するために体系的な研修内容となるよう配慮しなければならない。 （６）本事業で行う研修のうち、次のア、イの各々の研修については、研修科目が同一であることから、研修開催日程、研修場所、研修定員等の規模等の設定に当たって

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します介護・看護が一体的に提供される看護小規模多機能型居宅介護では、 効果的・効率的なサービス提供のために、各々の専門性を活かした役割分担や、業務の状況等に応じた柔軟な役割分担を行うことが重要です ［具体的な状況・取組

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/435_11.pdf種別：pdf サイズ：910.844KB

価します介護・看護が一体的に提供される看護小規模多機能型居宅介護では、効果的・効率的なサービス提供のために、各々の専門性を活かした役割分担や、業務の状況等に応じた柔軟な役割分担を行うことが重要です ［具体的な状況・取

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項の基準を満たしているとみなすことができ - 42 - ることとしたものであること。 当該計画の作成に当たっては、各々の事業の目標を踏まえたうえで、共通目標を設定すること。 また、その達成に向けて各々の事業の役割を明確にした上で、

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の場合は「有料老人ホーム」と、軽費老人ホームの場合は「軽費老人ホーム」と、養護老人ホームの場合は「養護老人ホーム」と、各々について「介護専用型」と「混合型」とを区別して記載させること。 ②「人員配置区分」については、指定居宅サービス基準第

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体等が設けられるが、例えば、小規模な自治体では参集者の重複等も考えられるところ。 このため、地域の実情に応じ、各々が別々に会議を設置・開催するのではなく、分科会形式の設置・開催とすることや、共同設置・開催とするといった方法

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であっても掌を決定するに当たっては、この点に留意すること。 同時並行的に行われるものではない職務であれば、各々の職務に従なお、ただし書の規定は、直接入所者の処遇に当たる生活相談員,事すべき時間帯が明確に区分された上

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/442.pdf種別：pdf サイズ：324.913KB

を修得するために体系的な研修内容となるよう配慮しなければならない。 （６）本事業で行う研修のうち、次のア、イの各々の研修については、研修科目が同一であることから、研修開催日程、研修場所、研修定員等の規模等の設定に当たって

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29907/625672.pdf種別：pdf サイズ：714.969KB

指定を受ける必要があるのか。 問８ケースの状態等に応じてケアマネジメントＡ、Ｂ、Ｃの類型が想定されているが、各々 についてその状態や置かれている環境をどのように想定しているのか。 介護予防ケアマネジメントの具体的なマ

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れぞれの点検を行うこと。 (4)１か月に１回必要な事項について自主検査を実施し、また１年に１回荷重試験を行い、各々の記録を３年間保存しておくこと。 (5)瞬間風速が30m/sを超える暴風の後、又は震度４以上の地震が起こった後に作

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