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すか。 A1-2 対象となり得ます。 なお、その他の要件もありますので、詳細は手引き等を御確認ください。 また、次の各々の要件を全て満たす特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）や社会福祉法人も、申請の対象となります。 ■特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267644/qa_shinki_070602.pdf種別：pdf サイズ：315.871KB

すか。 A1-2 対象となり得ます。 なお、その他の要件もありますので、詳細は手引き等を御確認ください。 また、次の各々の要件を全て満たす特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）や社会福祉法人も、申請の対象となります。 ■特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267645/qa_koushin_070602.pdf種別：pdf サイズ：312.23KB

税及び地方消費税の額円） ５契約保証金１００分の１以上又は免除上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267666/07_itakukeiyakusho.pdf種別：pdf サイズ：204.684KB

及び地方消費税の額○○○円） ５契約保証金契約金額の１００分の１以上上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者○○は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267818/06_keiyakusyo.pdf種別：pdf サイズ：219.825KB

すべての相手方に対する支払総額の上限とする。 ５契約保証金上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/267839/08_r07keiyakushoan.pdf種別：pdf サイズ：132.128KB

ため、社員の誕生月にバースデーイベントを開催したり、社長自ら昼食を振舞う日を設定・スモールチェンジの目標を各々設定してもらうことにより、健康を意識するという習慣が根付いた・ノー残業デーの設定により全体的に残業時

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268163/71.pdf種別：pdf サイズ：219.132KB

介・屋内禁煙（埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等の認証済） ・アルコール消毒液、空気清浄機の設置、マスクの配布社員各々が、自らの「健康」を意識するきっかけとなりました。 継続して、従業員の健康維持をバックアップする体制を心掛けて

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/benten.pdf種別：pdf サイズ：183.727KB

ました。 健康経営への取組をより深化させて、社員自身が健康について今まで以上に関心を持ってもらう事で、社員各々が自律的に健康向上に向けた取組ができるよう、意識向上と風土醸成を図りたいと考えています。 株式会社中島製

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268166/nakajimaseisakusho.pdf種別：pdf サイズ：141.125KB

電子メール：m013111n@pref.saitama.lg.jp １０その他 「女性リーダー応援講座」をお申込みされた方は、第１回から第６回までの講座を各々申込む必要はありません。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268177/news2025052303.pdf種別：pdf サイズ：174.582KB

税及び地方消費税の額●,●●●，●●●円） ５契約保証金１００分の1以上又は免除上記の委託業務について、委託者埼玉県と受託者●●●●●●●●●●は、各々の対等な立場における合意に基づいて、別添の条項によって公正な委託契約を締結し、信義に従って誠実にこれを

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268210/keiyakusyo.pdf種別：pdf サイズ：305.11KB