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株式会社S.E.C - 埼玉版ウーマノミクスサイト 株式会社S.E.C 各々の能力を伸ばし生かせる企業！ 企業の声 株式会社S.E.C 企業の課題 取組内容 取組の効果 取組のポイント 社員の声 人材確保・育成 職場環境の整備 人材育成 意識改革 本

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好き」「料理が得意！」など職員それぞれの個性や特性がご利用者とのコミュニケーションや様々なケアに活きてきます。各々が思う「したい！」を形にするため、それぞれの個性を尊重し合いながら、自分の意志や行動で誰かの明日を支える力

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共に働くたくさんのパート・アルバイトがおり、店舗運営に携わるすべてのスタッフが心を一つにしてチームとなり、各々の店舗で活躍しています。あなたもチームの一員となり、たくさんの人達との出会いを通じ、あなた自身を成長さ

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よる家賃割引制度 障がい者、高齢者、子育て世帯等と支援する親族の世帯の双方が、概ね2km以内にあるUR賃貸住宅に各々入居することとなる場合に、新たに入居する世帯の家賃が5年間5%減額となります。 もしくは、URが定めたエリア内

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況にある。 ■視察先の概要と特色 同所には、主に26歳までの犯罪傾向が進んでいない男子受刑者が収容されており、各々の特性に応じた作業や指導を実施している。 拘禁刑の施行に先立ち、令和4年度から若年受刑者ユニット型処遇など

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コーナーを委員である議員が分担する頻度はどれくらいか。 A：委員は年度の最初の委員会で1年間の分担を決め、各々年1回程度担当している。 Q：図書の電子化は進んでいないとのことだが、資料についてはどうか。 A：予算が限られて

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式を挙行いたしました。 自動車整備科、金属加工科、電気設備管理科の3科合わせて43名の訓練生が修了しました。 各々、就職先で、専門校で学んだ技術を活かして活躍していってほしいと思います。 また、当日、ご列席の来賓、保護者の皆さま

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代美術館は、継続的な収集活動により、現在4,000点以上の作品を収蔵しています。この展覧会では、その中から学芸員が各々の視点で作品を選び、リサーチの成果をもとに展示します。複数の独立したテーマを設け、ともにコレクションを

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、さいたま市、相模原市）、各都県市の訓練に参加する各機関及び事業者 4 訓練の想定及び方式 第5項の表のとおり、各々の訓練をロールプレイング方式で実施します。 5 主な訓練項目 （1）九都県市相互の連携 　 帰宅困難者対策をはじめ、災

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いただいた上で事業に必要な土地の面積を測量し、その面積に1平方メートルあたりの価格を乗じて算定します。 各々の土地の単価は、その土地の現況地目、形状、面積及び地域の状況並びに利用形態によって個別に算出します。 土地単

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