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第４節小児医療......................................................... 64 第５節へき地医療....................................................... 67 第３章在宅医療の推進..................................................... 67 第１節在宅医療の推進................................................... 67 第４章医療従事者等の確保................................................. 71 第１節医療従事者等の確保............................................... 71 第５章医療の安全の確保................................................... 77 第１節医療の安全の確保................................................. 77 第２節医薬品等の安全対

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/122777/h29_03_3-keikakuhonbun.pdf種別：pdf サイズ：978.834KB

化が加速しており、地域の持続的な成長を図るための人材育成の重要性が増しています。 本県では、従来から、 ・県内医療従事者のスキルアップを図る施設・設備の整備・運営・就職に必要な知識・技能を習得する職業訓練の実施・農業経営者と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12305/20210625r2jigyougaiyou2.pdf種別：pdf サイズ：883.643KB

ない状況である。 収益確保のため、病床利用率及び患者数の回復及び更なる向上が課題である。 引き続き関係機関・医療従事者等へのＰＲや連携強化などの集患活動に努めていただきたい。 ２患者サービスの向上についてセンターの医師

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12305/r4jimugaiyou.pdf種別：pdf サイズ：662.623KB

来」の施設整備及び設備整備に係る費用の一部を補助する。 60,726 83,282医療整備課救命救急・周産期母子医療センター医療従事者処遇改善事業費救命救急センター、周産期母子医療センターでは、医師及び看護師の不足により診療体制を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12396/486981.pdf種別：pdf サイズ：1305.715KB

は、以下のアからキまでに掲げるとおり、実施すること。 掲げるとおり、実施すること。 ア利用者ごとに看護職員等の医療従事者による運動器機能向ア利用者ごとに看護職員等の医療従事者による運動器機能向上サービスの実施に当た

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12524/492740.pdf種別：pdf サイズ：979.583KB

パス（退院に向けての診療計画）」の作成・平成24年度クリティカルパスの作成・平成25～２６年度クリティカルパスについて、医療従事者向けの研修会等を通じて普及。 あわせて、退院見込者に必要となる介護サービスの整備を介護保険事業計

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/12526/522470.pdf種別：pdf サイズ：791.895KB

「埼玉県総合医局機構地域医療教育センター」をオープンし、本県の医療教育・研修環境の一層の向上を図っています。 医療従事者数の推移（各年１２月３１日現在） ＊１＊２＊３＊４ 病院数病床数医師数就業看護師数単位施設順位床順位人順位人順

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/125832/2018all-1-02.pdf種別：pdf サイズ：6935.323KB

「埼玉県総合医局機構地域医療教育センター」をオープンし、本県の医療教育・研修環境の一層の向上を図っています。 医療従事者数の推移（各年１２月３１日現在） ＊１＊２＊３＊４ 病院数病床数医師数就業看護師数単位施設順位床順位人順位人順

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/125832/2018sugata-2.pdf種別：pdf サイズ：2145.224KB

き続き実施するなど、 介護人材の確保・定着に努めてまいります。 看護職員の確保対策に関しては、第３部第４章 「医療従事者等の確保」にありますとおり、本県では看護職員の離職防止と復職支援のために病院内保育事業に対する支援を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126188/plan-7th_koment-kekka.pdf種別：pdf サイズ：349.019KB

の強固な連携体制を整備すること •令和５年度から、小児・AYA世代のがん患者が安心して終末期を送れるよう、地域の医療従事者等の理解促進、地域の在宅医療体制の整備を目的とした研修会をがん診療連携拠点病院で開催している。 •令

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/126569/gaiyoutaiou1.pdf種別：pdf サイズ：731.406KB