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のオンラインサロンを実施。 令和７年度は新たに大学教職員や、親の通院に付き添うヤングケアラーなどに接する医療従事者に研修を実施し、周囲の大人の理解を深め支援を強化していく。 ケアラーの中でも特にヤングケアラーは、本

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/270930/no182_web.pdf種別：pdf サイズ：7199.685KB

のオンラインサロンを実施。 令和７年度は新たに大学教職員や、親の通院に付き添うヤングケアラーなどに接する医療従事者に研修を実施し、周囲の大人の理解を深め支援を強化していく。 ケアラーの中でも特にヤングケアラーは、本

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/270930/no182_web02-03.pdf種別：pdf サイズ：3003.201KB

徒を必ず医療機関を受診させること。 また、てんかん発作を起こした児童生徒等が受診することとなる医療機関の医療従事者が、使用済みの容器をもとにその投与状況を確認するため、当該医療従事者又は救急搬送を行う救急隊に使

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27132/164.pdf種別：pdf サイズ：5861.837KB

やがん患者に対する正しい認識を深めるためには、がんの専門家（外部講師）の活用が重要である。 ・外部講師としては、医療従事者、がん経験者等が考えられるが、学校においてこれらの外部講師が実際にがん教育を実施するに当たり、最低

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27132/280506-zimurenraku.pdf種別：pdf サイズ：2770.309KB

援や、薬物依存の問題を抱える者が地域で相談や治療を受けられるようにするための相談拠点・専門医療機関の拡充、医療従事者等の育成等を進めてきた。 さらに、これまで支援が届きにくかった、保護観察の付かない全部執行猶予判決

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27132/r050823_882.pdf種別：pdf サイズ：9363.39KB

期的な視野に立ち、将来も見据えた安定的な二次救急医療体制の確保を図る。 そのため、救急医療体制の維持に向け、医療従事者の相互派遣を推進する。 また、秩父郡市医師会の協力による平日夜間小児初期救急、医師会休日診療所の開設、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/271352/02-1-0819.pdf種別：pdf サイズ：409.395KB

形態、産休・育休制度の利用促進など、子育てと仕事を両立できる支援体制の確保に取り組みます。 その他医師・看護師・医療従事者等の確保、女性職員が働きやすい環境・待遇の整備 •新病院では、包括的な医療の提供を拡充できるように、医療・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/271352/3-2-070318.pdf種別：pdf サイズ：831.25KB

が重要であると考える。 •治療の終了を見越した退院時期の選定が望まれるが、入院患者数増加に伴い予後予測を各医療従事者間で把握・共有することが難しくなる。 東部 •経済的困窮者のうち、生活保護とのボーダーライン上の患者も行

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/271352/4-061216.pdf種別：pdf サイズ：764.064KB

いう段階にある。 看護師の方から、紙だと使いづらいという課題を指摘いただいたことがあるが、現場の課題として、医療従事者が本来しなくてもいい苦労があるとすれば、少しでもそういうところで負担が軽減できるとよいと考える。

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/271352/gijiroku-061216.pdf種別：pdf サイズ：312.175KB

する指導を効果的に進めるに当たり、学級担任、養護教諭など校内における連携や学校医・がん専門医をはじめとする医療従事者、さらには、がん経験者等の外部講師の参加・協力を得るなどして、効果的な指導方法を工夫する。 エ学校にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27137/r03_2-1.pdf種別：pdf サイズ：1069.429KB