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行政依頼とは別に、県民相談として県内施設（企業・店舗・ 役場・学校・病院・葬儀場etc・・・）の消毒に会員多数出動 ＊埼玉県より「医療従事者扱い」としてワクチン優先接種者認定 １．施設の消毒方法 以下の条件に当てはまる場合、施設管理者または 施設

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10039/1covid-pestcontrolsaitama.pptx種別：パワーポイント サイズ：7884.744KB

して、以下の施策を実施する。 （１）アルコール健康障害に係る医療の質の向上 ○早期発見、早期介入のための専門的な医療従事者向け研修プログラムを開発し、 人材育成に努める。 ○アルコール依存症が疑われる者を適切な治療に結び付ける

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/100404/kihon_keikaku.pdf種別：pdf サイズ：280.824KB

【Ａ：概ね実現したＢ：一部実現したＣ：実現に向けた動きがあるＤ：実現していない】 結果の状況医学部の新設58 92 D 医療従事者の需給に関する検討会医師需給分科会では、医師の地域偏在、診療科偏在の議論が中心となっており、医学部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101436/h30youboukekka_syuseiban.pdf種別：pdf サイズ：651.702KB

込まれている本県では、高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、 医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101437/2906-bunya2.pdf種別：pdf サイズ：1469.599KB

進体制第４章各地域の概要及び医療提供体制整備の方向性 （削除） （削除） 第１章医師の確保に関する事項第２章医療従事者等の確保に関する事項第３章外来医療に係る医療提供体制の確保に関する事項第１節外来医療に係る医療提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/r5-2_siryou1.pdf種別：pdf サイズ：899.599KB

かについては慎重な態度がとられてきました。 しかしながら、人生の最終段階における医療のあり方について、患者・医療従事者ともに広くコンセンサスが得られる基本的な点について確認をし、それをガイドラインとして示すことが、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/h3003guideline_kaisetu.pdf種別：pdf サイズ：345.335KB

災害保健医療対策会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ地域災害保健医療調整会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 2医務 (1)医療資源ア医療施設数及び病床数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ医療従事者数（従業地別）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (2)立入検査・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (3)医療法人・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (4)医療安全・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 3実習生・研修医の受入れ (1)実習生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 (2)臨床研修医・歯科医・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104290/r5-jigyogaiyo.pdf種別：pdf サイズ：1732.915KB

災害保健医療対策会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ地域災害保健医療調整会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 2医務 (1)医療資源ア医療施設数及び病床数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ医療従事者数（従業地別）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (2)立入検査・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (3)医療法人・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (4)医療安全・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 3実習生・研修医の受入れ (1)実習生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 (2)臨床研修医・歯科医・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104290/r6-jigyogaiyo.pdf種別：pdf サイズ：1614.475KB

期的な視野に立ち、将来も見据えた安定的な二次救急医療体制の確保を図る。 そのため、救急医療体制の維持に向け、医療従事者の相互派遣を推進する。 また、秩父郡市医師会の協力のもと、小児初期救急医療体制や二次救急輪番担当病院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110360/11_r03_nanseibu_2_1-1.pdf種別：pdf サイズ：798.214KB

・訪問リハビリテーション、訪問看護を充実していく必要がある。 3 ・在宅医療を支えるための医師や看護師等の医療従事者の早急な確保が急務である。 来年度の取組 （２）在宅医療等の体制整備新型コロナ感染拡大の中、朝霞地区医師会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/110360/12_r03_nanseibu_2_1-2.pdf種別：pdf サイズ：91.728KB