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【Ａ：概ね実現したＢ：一部実現したＣ：実現に向けた動きがあるＤ：実現していない】 結果の状況医学部の新設58 92 D 医療従事者の需給に関する検討会医師需給分科会では、医師の地域偏在、診療科偏在の議論が中心となっており、医学部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101436/h30youboukekka_syuseiban.pdf種別：pdf サイズ：651.702KB

込まれている本県では、高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、 医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101437/2906-bunya2.pdf種別：pdf サイズ：1469.599KB

進体制第４章各地域の概要及び医療提供体制整備の方向性 （削除） （削除） 第１章医師の確保に関する事項第２章医療従事者等の確保に関する事項第３章外来医療に係る医療提供体制の確保に関する事項第１節外来医療に係る医療提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/10201/r5-2_siryou1.pdf種別：pdf サイズ：899.599KB

かについては慎重な態度がとられてきました。 しかしながら、人生の最終段階における医療のあり方について、患者・医療従事者ともに広くコンセンサスが得られる基本的な点について確認をし、それをガイドラインとして示すことが、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/103103/h3003guideline_kaisetu.pdf種別：pdf サイズ：345.335KB

災害保健医療対策会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ地域災害保健医療調整会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 2医務 (1)医療資源ア医療施設数及び病床数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ医療従事者数（従業地別）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (2)立入検査・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (3)医療法人・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (4)医療安全・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 3実習生・研修医の受入れ (1)実習生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 (2)臨床研修医・歯科医・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104290/r5-jigyogaiyo.pdf種別：pdf サイズ：1732.915KB

災害保健医療対策会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ地域災害保健医療調整会議・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 2医務 (1)医療資源ア医療施設数及び病床数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・13 イ医療従事者数（従業地別）・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (2)立入検査・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (3)医療法人・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・14 (4)医療安全・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 3実習生・研修医の受入れ (1)実習生・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 (2)臨床研修医・歯科医・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/104290/r6-jigyogaiyo.pdf種別：pdf サイズ：1614.475KB

しく、医療を受けられない人もいるが、福祉との連携体制はどのようになっているのか。 ３ 第３部の第４章の「第１節 医療従事者等の確保」について、そもそも医師が確保できれば計画の半分以上がうまくいくと考える。 医師確保の課題と

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111349/31-3002-chiikihoken.pdf種別：pdf サイズ：199.407KB

３章医療費の見込み第４章国民健康保険の運営 ３地域医療構想第２章地域医療構想の実現に向けた取組第４章医療従事者等の確保 ○急速な高齢化の進展を見据え地域包括ケアシステムの構築を目指す中、急性期の医療から在宅医

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111568/h29_02_keikakugaiyou.pdf種別：pdf サイズ：279.412KB

組従事者向けの研修を共同で実施することで、効率的に従事者の資質を向上させ、多職種連携体制を構築する。 また、医療従事者養成校の学生も当該研修に参加させることで、現場を経験させ、県央区域への医療従事者の定着を図る。 ・医薬

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111578/ageomedical.pdf種別：pdf サイズ：198.016KB

加法人等の対象となり得る者であって、参加法人等になることを希望しない者・医療連携推進区域において、大学等の医療従事者の養成機関の開設者・地方自治体、医師会及び歯科医師会等の医療連携推進区域において、当該法人の医療

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/111578/seido060117.pdf種別：pdf サイズ：787.336KB