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情報へのアクセスが困難な方々に対する情報提供方法の見直し ③偏見・差別、偽・誤情報への啓発 •感染者やその家族、医療従事者等への偏見・差別等は許されず、法的責任を伴い得ること等を周知 •SNS等各種媒体による偽・誤情報の流布に対す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268292/20250606koudoubukai_siryou.pdf種別：pdf サイズ：1174.444KB

見込まれている本県では、高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268467/07_r8course3x.pdf種別：pdf サイズ：614.238KB

ており、季節性インフルエンザについても備蓄薬を弾力的に放出できるようにするとともに、期限切れを迎える薬は医療従事者の予防投与などに有効活用するなど、現行の備蓄制度を見直す必要性は明らかである。 よって、国において

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268780/r0702zihoikkatsu.pdf種別：pdf サイズ：8116.5KB

けられる体制の整備 （１）アレルギー疾患医療体制の整備と医療人材の育成具体的な取組担当課等R５年度実績・医師、医療従事者を対象とした研修会を開催する（年２回程度） 疾病対策課・拠点病院・医療従事者向け研修:2回第71回アレルギ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/268938/03_siryou2.pdf種別：pdf サイズ：664.059KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

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専門家、疫学情報の分析を行う専門家、感染症対策を担う行政人材等）のほか、災害支援ナースなど感染症対応に関わる医療従事者や職員、高齢者施設等医療施設以外の施設等における医療従事者や職員を含む幅広い関係者を対象とす

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/270887/20250805koudoukeikaku_kaigisiryou.pdf種別：pdf サイズ：2835.604KB

）設置登録情報の適切な更新等について（依頼） 自動体外式除細動器（以下「ＡＥＤ」という。 ）の使用については、平成16年に非医療従事者の使用が認められてから10年以上経過し、ほぼ全ての学校においてＡＥ Ｄが設置されるようになり、また、これ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27132/270911zimurenraku.pdf種別：pdf サイズ：639.106KB

やがん患者に対する正しい認識を深めるためには、がんの専門家（外部講師）の活用が重要である。 ・外部講師としては、医療従事者、がん経験者等が考えられるが、学校においてこれらの外部講師が実際にがん教育を実施するに当たり、最低

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/27132/280506-zimurenraku.pdf種別：pdf サイズ：2770.309KB

援や、薬物依存の問題を抱える者が地域で相談や治療を受けられるようにするための相談拠点・専門医療機関の拡充、医療従事者等の育成等を進めてきた。 さらに、これまで支援が届きにくかった、保護観察の付かない全部執行猶予判決

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形態、産休・育休制度の利用促進など、子育てと仕事を両立できる支援体制の確保に取り組みます。 その他医師・看護師・医療従事者等の確保、女性職員が働きやすい環境・待遇の整備 •新病院では、包括的な医療の提供を拡充できるように、医療・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/271352/3-2-070318.pdf種別：pdf サイズ：831.25KB