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願い） ・重症化リスクの低い方は、自己検査後のオンラインによる確定診断などを積極的に活用してください。 4 ・医療従事者に対する心ない言動が散見されます。 医療機関を取り巻く厳しい環境にご理解いただき、節度ある行動をお願い

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231107/kaigisiryou.pdf種別：pdf サイズ：349.725KB

初任者研修で「狭山市入退院時連携ガイドライン」について説明介護支援専門員協会等への委託研修会を1回実施。 医療従事者・介護事業者向け研修を3回実施。 自立支援型ケア会議を12回実施。 専門職向け研修会 ACP（アドバンス・ケア・プラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231724/0503-siryou2-1.pdf種別：pdf サイズ：426.584KB

念１ポストコロナにおける新興感染症発生・まん延時に向けた対策 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保 ３安心と活気にあふれる高齢社会の実現に向けた健康づくりの推進 ４誰もが安心して自分らしい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231932/01.pdf種別：pdf サイズ：1750.797KB

の派遣を行った。 また医師会館（休日診療所）を接種会場として毎日曜日、土曜日に一般住民、エッセンシャルワーカー、医療従事者への接種を行った。 ・新型コロナウイルス陽性者に対する自宅療養支援体制による健康観察、往診の実施。 ・新型

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231932/2__070228.pdf種別：pdf サイズ：821.957KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231932/7sankou.pdf種別：pdf サイズ：710.829KB

良い介護や保育の実践に投入できるように、労働の質の向上が求められています。 厚生労働省が実施した調査では、医療従事者の勤務環境改善が重要な課題である理由として、「人材の確保・ 4 医療・福祉業の現状と課題出典:総務省「人口推

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl05.pdf種別：pdf サイズ：4242.228KB

に行ったことをもって処遇改善を行ったとみなすことはできません。 33病床確保処遇改善コロナ患者に対応する医療従事者のための備品の購入や設備整備を処遇改善とみなすことができるか。 ・備品の購入や設備整備については処

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ウイルス感染症患者等入院医療機関における病床確保等において必要となる消毒、患者対応に伴い深夜勤務となる医療従事者の宿泊施設確保等を行うとともに、新型コロナウイルス感染症患者を診察した医療機関において、消毒等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232966/r5hojyokinnjissiyoukou20230405.pdf種別：pdf サイズ：431.327KB

料、保険料）、委託料、使用料及び賃借料、備品購入費、 補助及び交付金 １０／１０ 新型コロナウイルス重症患者を診療する医療従事者派遣体制の確保事業厚生労働大臣が必要と認めた額賃金、報酬、謝金、旅費、役務費（保険料）、委託料、補助及び交付金 １０／

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232966/r5hojyokinnkoufuyoukou20230405.pdf種別：pdf サイズ：229.559KB

ことは可能でしょうか。 ３本交付金を用いて、新型コロナウイルス感染患者に対応する医療機関に対する協力金や医療従事者等に対する特殊勤務手当（防疫作業手当等）について、都道府県が医療機関に補助した場合、補助対象となるの

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