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キーワード “医療従事者 接種” に対する結果 “800”件62ページ目
のノウハウがないなど課題もある。 県医療整備課とも情報共有しながら、進めていきたい。 ・(佐伯委員)第8次計画の「医療従事者の確保」について。 以前、県の委員会に出席した際、県奨学金制度を利用した医学部生の卒後就職先について、「県と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248729/060228-gijiroku.pdf種別:pdf サイズ:745.604KB
の種類配分対象の資源配分方針発災直後 (プッシュ型) 一定期間後 【原則】(プル型) 医療及び助産 ○救護班やDMAT等医療従事者 ○医薬品 ※従前どおり県の調整による埋葬○施行業者市町村からの要請数 ※従前どおり県と協定団体の調整による 21 第3
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248873/05_tyoseikaigi_sankoushiryo3_kyugo_kihonkeikaku_r0503.pdf種別:pdf サイズ:4286.66KB
算額対前年度増減額報償費90 0講習会講師謝金(コーディネーター)50,000円講習会講師謝金(薬剤師)40,000円需用費200 149医療従事者用ベスト200,000円役務費30 26ベストの送付29,600円委託料616 308講習会WEB配信使用料及び賃借料46△9講習会
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249385/08r6hokeniryoubu.pdf種別:pdf サイズ:2528.227KB
第4節小児医療........................................................ 138 第5節へき地医療...................................................... 142 第3章在宅医療の推進.................................................... 143 第1節在宅医療の推進.................................................. 144 第4章医療従事者等の確保................................................ 151 第1節医療従事者等の確保.............................................. 152 第5章医療の安全の確保.................................................. 161 第1節医療の安全の確保................................................ 162 第2節医薬品等の安全対
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249628/dainanajikeikakuminaoshigo_1.pdf種別:pdf サイズ:7682.537KB
医療整備課医療人材課健康長寿課障害者福祉推進課 3 医療提供体制整備の方向性と地域医療構想の推進体制医療従事者の確保に関する事業県、関係団体、医療機関医療人材課 1医師の確保に関する事項医師を増やす施策県、医師会、
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249628/siryou.pdf種別:pdf サイズ:2705.38KB
働き方改革上記(1)で定めた市民病院における今後の方向性を実現するためには、医療の根幹となる医師・看護師等の医療従事者の確保を進めるとともに、令和6年度からスタートする医師の働き方改革にも適切に対応することが必
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/1-1.pdf種別:pdf サイズ:1202.012KB
外来の開設・PCR検査と抗原検査数(R2.3~R4.7)計8,876件 3.新型コロナワクチンの接種 1~4回目接種回数(R3.3~R4.7) ・医療従事者・高齢者施設等従事者・高齢者・基礎疾患保有者・その他計20,782回 4.抗体カクテル療法の実施・ロナプリーブ(R3.9~R4.1)
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/10.pdf種別:pdf サイズ:1418.573KB
性患者入院受入・最大10床(感染者急増時体制) ・入院患者受入れ数計65人(実人数) 4.新型コロナワクチン接種・9,020人(医療従事者含め) 5.その他・連休時の発熱患者対応年末年始、5月連休 3 Ⅳ.東松山医師会病院の今後の方向性(2022年度~) 1.救急医
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250792/11.pdf種別:pdf サイズ:1249.137KB
て楽しい職場を師長、事務長とも意識をしている。 職員は、自分自身の自慢であるということでございます。 意見で、医療従事者の確保時期まで4年ぐらいあるが、介護員の確保は難しく、その辺が一番のポイントになるのではないかとい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250793/r5tyousei03_gijiroku.pdf種別:pdf サイズ:427.001KB
け入れも行っている。 5.その他令和6年能登半島地震被災地への支援として、国や県、関係団体からの要請を受け、 医療従事者の派遣や必要な医療物資の供給など、引き続き必要な支援に努める。
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/250793/r5tyousei04_02-03.pdf種別:pdf サイズ:240.604KB