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の現状分析・評価を踏まえた今後の対応についてア現状の分析・評価イ新型コロナウイルス変異株患者の発生状況ウ医療従事者・高齢者施設職員等を対象とする集中的検査エ新型コロナウイルスワクチンの接種体制の確保 北電気ス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/dai22kaisiryou.pdf種別：pdf サイズ：4460.531KB

を考え、それを支えていく活動が必要ではないか。 （坂木委員） ○春先は人事異動のタイミングであるため、慣れていた医療従事者が異動の影響を受ける心配がある。 ここでしっかりと感染を抑制することで、重要なライフイベントである入

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/174732/dai24kaigaiyou.pdf種別：pdf サイズ：150.731KB

考え方を示す。 その際、可能な保護者に登園を控えるようお願いするなど保育等の提供を縮小して実施することや、医療従事者や社会の機能を維持するために就業継続が必要な者、ひとり親などで仕事を休むことが困難な者の子ども

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175966/811.pdf種別：pdf サイズ：1190.538KB

金を拡充・重症病床の確保に向けた施設・設備整備の助成・重症患者の治療を行う医師等の派遣経費の助成単価を拡充・医療従事者に対する手当に職種を拡充 ◆検査体制や入院医療体制などの確保・検査体制・入院医療体制・軽症者等療養体

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/175979/20210212chogi.pdf種別：pdf サイズ：5101.123KB

して、リスト化しています。 ※研修については、厚生労働省のHPで公開される以下のWEB教材の関連部分を学習します。 ・医療従事者の不在時における新型コロナウイルス抗原定性検査のガイドライン・理解度確認テスト https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000121431_

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177765/040804_siryo.pdf種別：pdf サイズ：9017.647KB

間について、校務の運営に支障のない範囲で職務専念義務を免除することができるものとすること。 イ医療機関が医療従事者と指定した職員がワクチン接種を希望する場合においては、その業務遂行のために必要な行為として、職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177765/050508_r5kaitei_gaidorain.pdf種別：pdf サイズ：1296.644KB

間について、校務の運営に支障のない範囲で職務専念義務を免除することができるものとすること。 イ医療機関が医療従事者と指定した職員がワクチン接種を希望する場合においては、その業務遂行のために必要な行為として、職務

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177765/r040427_ko_shiryo1.pdf種別：pdf サイズ：5590.558KB

する必要がある。 特に，４（２）②における学校の臨時休業が行われる場合にあっても，要請の趣旨を踏まえつつ，保護者が医療従事者である場合等について，都道府県の首長部局等と十分に相談の上，居場所の確保について検討することが望

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/177765/r040427_ko_shiryo2.pdf種別：pdf サイズ：650.406KB

数の弾力的な運用 16 D制度改正等、要望実現に向けた動きが確認できない。 保健医療政策課医学部の新設17 D 医療従事者の需給に関する検討会医師需給分科会において、医学部の設置について、令和5年度以降は医学部定員の減員の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178017/r03youbou.pdf種別：pdf サイズ：728.468KB

見込まれている本県では、高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/178020/01.pdf種別：pdf サイズ：1987.332KB