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生も精神科に繋がるまでに本当に時間がかかるということをおっしゃっていて、私たち思春期のこどもを見ている医療従事者の共通の課題として、小児精神をもっと増やしてくださいって言って増えるものでないのは知っている

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276832/gijirokur7_2.pdf種別：pdf サイズ：685.661KB

題の解決に向けて、持続的に地域における保健所の役割を果たしていきたい。 職種1.回答者の職種通算勤務年数2.医療従事者としての通算勤務年数 3.訓練の内容は業務に活かせると感じましたか？ 4.訓練の進行や時間配分は適切で

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/276983/poster2.pdf種別：pdf サイズ：2010.736KB

援交付金補助率定額一般財源10,776 178 合計21,304 405 ○歳出（単位：千円） 節当初予算額対前年度増減額報償費104△24産科医療従事者研修旅費相当額性犯罪被害者支援医療従事者研修講師謝金需用費943 76産科医療従事者研修費性犯罪等に係る

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/279209/04kenminseikatsubu.pdf種別：pdf サイズ：20940.166KB

算額対前年度増減額報償費90 0講習会講師謝金（コーディネーター）1人分講習会講師謝金（薬剤師）2人分需用費200 0医療従事者用ベスト役務費35 0ベストの送付委託料616 0講習会WEB配信2回使用料及び賃借料46 0講習会会場費1

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/279209/08hokeniryoubu.pdf種別：pdf サイズ：35588.583KB

」の総称であり、あはき欄については、出張専業による届出を含む。 17 （４）管内市町村別医師・歯科医師・薬剤師統計及び医療従事者届出数 （令和2年12月31日現在） 管内東松山市滑川町嵐山町小川町川島町吉見町ときがわ町東秩父村医師285

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32319/r5zigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1538.98KB

ゅう」の総称であり、あはき欄については、出張専業による届出を含む。 （４）管内市町村別医師・歯科医師・薬剤師統計及び医療従事者届出数 （令和４年12月31日現在） 管内東松山市滑川町嵐山町小川町川島町吉見町ときがわ町東秩父村医師286

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32319/r6zigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1771.465KB

進体制第４章各地域の概要及び医療提供体制整備の方向性 （削除） （削除） 第１章医師の確保に関する事項第２章医療従事者等の確保に関する事項第３章外来医療に係る医療提供体制の確保に関する事項第１節外来医療に係る医療提

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/3466/r5-2syokuiku1.pdf種別：pdf サイズ：896.217KB

院合同説明会の開催、民間主催の臨床研修病院合同説明会への参加、医師不足地域への研修医等の誘導 ＊救急・周産期医療従事者の処遇改善194 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成 ＊医学部の環境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38373/542027.pdf種別：pdf サイズ：2048.74KB

研修病院合同説明会への出展、○新県外から救急・周産期を担当する専門医を確保する医療機関への助成 ＊救急・周産期医療従事者の処遇改善110 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成 ＊医学部の環境

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38401/599508.pdf種別：pdf サイズ：2389.859KB

修病院合同説明会への出展、○ 新県外から救急・周産期を担当する専門医を確保する医療機関への助成 ＊救急・周産期医療従事者の処遇改善110 救急・周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図っている医療機関への助成 ＊医学部の環境整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43774/g20_20141201.pdf種別：pdf サイズ：3883.596KB