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体制の充実を図るとともに、肝炎患者等一人一人の人権を尊重し、不当な差別を解消する必要があります。 このため、医療従事者、事業主等関係者のみならず、広く県民に対する肝炎に関する正しい知識の普及啓発と肝炎患者及びその家

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256315/03shiryou2.pdf種別：pdf サイズ：523.255KB

間としている。 国公立大学附属病院感染対策協議会病院感染対策ガイドライン2018年版インフルエンザに罹患した医療従事者は就業制限を考慮する。 特にハイリスク患者への接触は避けるべきである。 インフルエンザ施設内感染予防

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256520/ryouyoukikankanngaekata.pdf種別：pdf サイズ：1929.629KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256909/03-3-0228.pdf種別：pdf サイズ：765.179KB

委員による審査 （評価項目） ①計画の妥当性：病床の稼働状況（病床利用率）、患者の受入れの見込みなど ②計画の実現性：医療従事者の確保計画や整備スケジュールなど （３）上記（２）を参考にして作成した採択案を埼玉県医療審議会へ諮問 ５スケ

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数人H28 2,133 R4 3,414 R4 3,280 B 89.5%医療人材課 34在宅医療の推進地域連携薬局の認定数薬局R30R5500 R５257 B 51.4%薬務課 35医療従事者等の確保臨床研修医の県内採用数人H24～H28 1,311 H29～R5 2,184 H29～R5 2,733 A 162.9%医療人材課 36医療従事者等の確保医

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/256990/r6_01_siryou.pdf種別：pdf サイズ：2249.541KB

概要及び医療提供体制整備の方向性第4部地域医療構想第１章医師の確保に関する事項 【医師確保計画】 第２章医療従事者等の確保に関する事項 【薬剤師確保計画】 第３章外来医療に係る医療提供体制の確保に関する事項第１節外来

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257265/03r6-1shiryou10528.pdf種別：pdf サイズ：1048.466KB

式が令和７年度版に変更となったため、文章を修正（３最近の医療機関における事件等に関連する事項についてア） ・「医療従事者の適正な配置について」追加（４その他オ） ・「精神病床を有している医療機関における対応について」追加（４その

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257587/siryou1r7tatiirikensanituite.pdf種別：pdf サイズ：108.969KB

、「診療情報の提供等に関する指針の策定について」（平成15年９月12日医政発第0912001号厚生労働省医政局長通知）において、医療従事者等が患者等にとって理解を得やすいように、親切丁寧に診療情報を提供することなど、その在り方が示

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/257587/siryou2-1r7tatiirikensajissihousin.pdf種別：pdf サイズ：403.684KB

、「診療情報の提供等に関する指針の策定について」（平成15年９月12日医政発第0912001号厚生労働省医政局長通知）において、医療従事者等が患者等にとって理解を得やすいように、親切丁寧に診療情報を提供することなど、その在り方が示

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１－２病院構造設備基準・・・・・・・・・・・・・・・・・・・８４ （12）別紙２有床診療所検査基準・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１００ （13）別紙３常勤医師等の取扱いについて・・・・・・・・・・・・・・・・・１１７ （14）別紙４医療従事者標準数計算式・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１２０ （15）別紙５立入検査後の指導基準・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・１２３ （16）別紙６標欠医療機関の取扱いについて・・・・・・・・・・・・・・・・１２５ （17）様式１立入検

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