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初任者研修で「狭山市入退院時連携ガイドライン」について説明介護支援専門員協会等への委託研修会を1回実施。 医療従事者・介護事業者向け研修を3回実施。 自立支援型ケア会議を12回実施。 専門職向け研修会 ACP（アドバンス・ケア・プラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231724/0503-siryou2-1.pdf種別：pdf サイズ：426.584KB

念１ポストコロナにおける新興感染症発生・まん延時に向けた対策 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保 ３安心と活気にあふれる高齢社会の実現に向けた健康づくりの推進 ４誰もが安心して自分らしい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231932/01.pdf種別：pdf サイズ：1750.797KB

の派遣を行った。 また医師会館（休日診療所）を接種会場として毎日曜日、土曜日に一般住民、エッセンシャルワーカー、医療従事者への接種を行った。 ・新型コロナウイルス陽性者に対する自宅療養支援体制による健康観察、往診の実施。 ・新型

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231932/2__070228.pdf種別：pdf サイズ：821.957KB

医療の体制を堅持していく必要があります。 【施策の方向（目標）】 圏域内での救急医療体制の維持に向け、医療機関の医療従事者相互派遣を推進し、医療資源の有効活用を図ります。 また、秩父郡市医師会の協力の下、小児初期救急医療体制や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231932/3-1.pdf種別：pdf サイズ：1804.689KB

堅持していく必要があります。 資料２ 2 【施策の方向（目標）】 圏域内での救急医療体制の維持に向け、医療機関の医療従事者相互派遣を推進し、 医療資源の有効活用を図ります。 また、秩父郡市医師会の協力の下、小児初期救急医療体制を維持

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231932/4-2.pdf種別：pdf サイズ：613.545KB

野町・長瀞町・小鹿野町 【救急医療（小児救急を含む）】 【目標】 圏域内での二次救急医療体制の堅持に向け、医療機関間の医療従事者相互派遣を推進し、医療資源の有効活用を図ります。 また、研修医確保や奨学金制度の活用等、様々な医師確保対策

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231932/5-3.pdf種別：pdf サイズ：404.235KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/231932/7sankou.pdf種別：pdf サイズ：710.829KB

良い介護や保育の実践に投入できるように、労働の質の向上が求められています。 厚生労働省が実施した調査では、医療従事者の勤務環境改善が重要な課題である理由として、「人材の確保・ 4 医療・福祉業の現状と課題出典:総務省「人口推

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232395/gl05.pdf種別：pdf サイズ：4242.228KB

に行ったことをもって処遇改善を行ったとみなすことはできません。 33病床確保処遇改善コロナ患者に対応する医療従事者のための備品の購入や設備整備を処遇改善とみなすことができるか。 ・備品の購入や設備整備については処

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受け入れてはいけないものとする。 （５）病床確保料の一部については、新型コロナウイルス感染症患者の対応を行う医療従事者に対して処遇改善を行うために用いることとし、県に処遇改善内容の報告をするものとする。 （６）３の「空床確

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