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３）在宅医療………………………………………………………………………９ ３保健所別研修……………………………………………………………………………………９ ４学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１０ ５医務……………………………………………………………………………………１１ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１１ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１１ （３）医療従事者数（従業地）………………………………………………………１３ ６統計………………………………………………………………………………………………………………………１４ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１５ （１）健康増進法に基づく、特定給食施設等に対する指

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/h30-jigyougaiyou-zentai_2.pdf種別：pdf サイズ：654.354KB

研修……………………………………………………………………………………１０ ５学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１１ ６医務……………………………………………………………………………………１２ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１２ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１２ （３）救急医療対策協議会………………………………………………………１４ （４）医療従事者数（（主たる）従業地）……………………………………１５ ７統計……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………１６ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１７ （１）健康増進法に基づく特定給食施設等指導……………………………………………………………………

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/r502zentai.pdf種別：pdf サイズ：1521.536KB

研修……………………………………………………………………………………１０ ５学生実習受入………………………………………………………………………………………………………………………１１ ６医務……………………………………………………………………………………１２ （１）管内医療機関数…………………………………………………………………１２ （２）救急医療体制……………………………………………………………………１２ （３）救急医療対策協議会………………………………………………………１４ （４）医療従事者数（（主たる）従業地）……………………………………１５ ７統計……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………１６ 第３章保健予防推進担当 １栄養・健康づくり……………………………………………………………………１７ （１）健康増進法に基づく特定給食施設等指導……………………………………………………………………

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21008/r503hyousi-mokuji-dai1shou-dai2shou.pdf種別：pdf サイズ：712.548KB

野町・長瀞町・小鹿野町 【救急医療（小児救急を含む）】 【目標】 圏域内での二次救急医療体制の堅持に向け、医療機関間の医療従事者相互派遣を推進し、医療資源の有効活用を図ります。 また、研修医確保や奨学金制度の活用等、様々な医師確保対策

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21027/gaiyouban.pdf種別：pdf サイズ：389.607KB

の体制を堅持していく必要があります。 2 【施策の方向（目標）】 圏域内での救急医療体制の維持に向け、医療機関の医療従事者相互派遣を推進し、 医療資源の有効活用を図ります。 また、秩父郡市医師会の協力の下、小児初期救急医療体制を維

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/21027/kenikibetutorikumi.pdf種別：pdf サイズ：581.08KB

カム） Patient Reported Outcomeの略。 自覚症状やＱＯＬに関する対応の評価のために行う患者の主観的な報告をまとめた評価のこと。 医療従事者等による解釈が追加されない形での実施が望ましいとされる。 治験等の領域において客観的な指標では計測で

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ウイルス感染症患者等入院医療機関における病床確保等において必要となる消毒、患者対応に伴い深夜勤務となる医療従事者の宿泊施設確保等を行うとともに、新型コロナウイルス感染症患者を診察した医療機関において、消毒等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210503/22reiwa4nendosaitamakensingatakoronauirusukansensyoukinkyuuhoukatusinejigyouiryoubunjissiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：400.788KB

料、保険料）、委託料、使用料及び賃借料、備品購入費、補助及び交付金 10/10 （７）新型コロナウイルス重症患者を診療する医療従事者派遣体制の確保事業知事が必要と認めた額 （上限額） ・医師 １人１時間当たり7,550円・医師以外の医療従事者 １人

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ウイルス感染症患者等入院医療機関における病床確保等において必要となる消毒、患者対応に伴い深夜勤務となる医療従事者の宿泊施設確保等を行うとともに、新型コロナウイルス感染症患者を診察した医療機関において、消毒等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210503/23reiwa5nendosaitamakensingatakoronauirusukansensyoukinkyuuhoukatusinejigyouiryoubunjissiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：226.002KB

用を対象 10/10 9 １事業区分２基準額３対象経費 ４ 交付率 （７）新型コロナウイルス重症患者を診療する医療従事者派遣体制の確保事業知事が必要と認めた額 （上限額） ・医師 １人１時間当たり7,550円・医師以外の医療従事者 １人１時間当

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/210503/23reiwa5nendosaitamakensingatakronauirusukansensyoukinkyuuhoukatusienjigyouiryoubunkouhuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：453.374KB