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員会を除く。 ・対象：公立小・中学校、義務教育学校、高等学校、特別支援学校の管理職・教職員、市町村教育委員会の指導主事、医療従事者、がん経験者等 ○がん教育授業研究会（３回、146人） ※さいたま市立学校及びさいたま市教育委員会を除く。 ・対象：公立

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算） 225 新専門医制度に対応する研修プログラム作成のための指導医の派遣を行う大学病院に対する助成 ＊ 周産期医療従事者の処遇改善 63 周産期医療を担当する医師等の処遇改善を図る医療機関への助成 ＊ 大学附属病院・医学系大学院

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/58730/28siryou3.pdf種別：pdf サイズ：472.595KB

齢化が見込まれている。 高齢化の進展に合わせて医療ニーズも高まることから、医療を提供する医師、看護師などの医療従事者の確保・定着が大きな課題となっている。 ・特に、産科、小児科、救急などの特定医療分野の医師不足等により、救急

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数の短縮化に伴い、産後の入院期間の短縮も進んでおり、産後の心身共に不安定な期間の母子の健康管理には、専門の医療従事者による心身両面の支援がますます重要となっている。 ・妊娠期には安全な出産のために公費助成による妊

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よる胎児や生殖機能への影響に関する情報提供 - 44 - 施策の基本的な方向 （４）医療分野における女性の参画促進医療従事者については、既に女性の割合が高い業種もあり、ワーク・ライフ・バランスの確保、就業継続・再就業支援を進めるとと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/72324/2keikakuan.pdf種別：pdf サイズ：651.294KB

、「2025年に向けた各圏域の地域医療構想の進捗について」という題目については、働き方改革のため医師をはじめとする医療従事者の確保に係る御発言、また医療従事者のみならず、介護人材の確保を懸念するといった御意見を頂きま

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り組み診療報酬本体のプラス改定 2011年(H23)△33,572,500 東日本大震災や計画停電等で患者数減。 収益は増えたものの医療従事者不足を補うための非常勤職員等の増加により支出増 2012年(H24) 56,448,027消化器内科医の確保。 診療報酬本体のプラス

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有床診療所を対象に行った。 ・実施期間令和５年６月から令和６年２月・実施施設病院５２施設有床診療所６施設 （エ）医療従事者数（令和4年12月31日現在） 埼玉県所沢市飯能市狭山市入間市日高市管内医師13,661 915 85 310 154 346 1,810 歯科医師5,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73764/r06jigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1326.099KB

有床診療所を対象に行った。 ・実施期間令和3年６月から令和4年1月・実施施設病院４５施設有床診療所０施設 （エ）医療従事者数（令和2年12月31日現在） 埼玉県所沢市飯能市狭山市入間市日高市管内医師13,604 954 76 324 129 355 1,838 歯科医師5,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73764/r410jigyougaiyou.pdf種別：pdf サイズ：1933.217KB

有床診療所を対象に行った。 ・実施期間令和４年７月から令和５年３月・実施施設病院５１施設有床診療所７施設 （エ）医療従事者数（令和2年12月31日現在） 埼玉県所沢市飯能市狭山市入間市日高市管内医師13,604 954 76 324 129 355 1,838 歯科医師5,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/73764/r5jigyougaiyou1019.pdf種別：pdf サイズ：1359.396KB