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お、県の補助を活用し、次の3件の事業を実施する。 ・在宅医療・介護連携推進研修会を開催し、地域の医師、看護師などの医療従事者やケアマネージャーなどの介護従事者等と、人生の最終段階における医療・ケア等の現状や課題を把握し、今

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238495/siryou2.pdf種別：pdf サイズ：1516.381KB

及びその他の該当箇所を変更したＲＭＰを提出すること。 Ｑ19 承認後速やかにＲＭＰ及び追加のリスク最小化活動として医療従事者及び患者向けに作成・提供する資材を公表することが望ましいことから、提出は、 総合機構における確認期間を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238857/040930-3.pdf種別：pdf サイズ：324.521KB

.2 回 収 に 加 え て 、 品 質 欠 陥 が も た ら す リス ク を 管 理 す る た め 考 慮 さ れ 得 る 他 の リス ク 低 減 措 置 が あ り 、 適 切 な 情 報 の 医 療従 事 者 へ の 伝 達 等 は 、 以 下 の 製 品 に つ いて 重 要 と な り 得 る 。 (a) a single batch product (e.g. autologous ATMP where the entire batch has been administered, or (a) 単 一 バ ッ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/238857/220405pics_gmp_guide_annex_2a.pdf種別：pdf サイズ：860.183KB

による方法」とすること。 各報告項目の報告方法の詳細については、報告方法告示において規定する（以下３参照）。 （ウ）医療従事者又は医薬品、医療機器その他の医療に関する物資を重点的に活用する外来医療（規則第30条の33の12関係） 法第

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239101/220401tsuuchi.pdf種別：pdf サイズ：300.099KB

認：病院の開設者変更について 2023年度・R5.8.21第2回西部地域医療構想調整会議 →協議：再編計画について・R5.9～R5.12医療従事者確保・R5.10.31病院建物竣工・R5.11使用許可申請（医療法） ・R5.12.1開設 ※実施内容については、実施月を記載するなど実

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239145/03-5.pdf種別：pdf サイズ：1243.586KB

委員による審査 （評価項目） ①計画の妥当性：病床の稼働状況（病床利用率）、患者の受入れの見込みなど ②計画の実現性：医療従事者の確保計画や整備スケジュールなど （３）上記（２）を参考にして作成した採択案を埼玉県医療審議会へ諮問 ５スケ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239145/04-1.pdf種別：pdf サイズ：215.593KB

者」は、新型インフルエンザ等感染症（指定感染症、新感染症含む）公表期間に患者の医療を担当する医師、看護師その他の医療従事者をいう。 ②感染症医療担当従事者は、医療法で定める「災害・感染症医療業務従事者」とは異なり、研修が必要とな

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239560/050831sanko1.pdf種別：pdf サイズ：1152.428KB

方 ２人材の養成及び資質の向上 ３研修を終了した保健所職員等の活用 ４ＩＨＥＡＴ要員の活用 ５感染症対応を行う医療従事者の研修 ６人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係各機関との連携第11保健所の体制の確保…………………………………………………………………３１ １感染症の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239560/050831shiryo1-2.pdf種別：pdf サイズ：863.401KB

養成及び資質の向上......................................... - 22 - ３研修を終了した保健所職員等の活用................................. - 22 - ４ＩＨＥＡＴ要員の活用............................................. - 23 - ５感染症対応を行う医療従事者等の研修............................... - 23 - ６人材の養成及び資質の向上に係る市内医師会等関係各機関との連携..... - 23 - 第８保健所の体制の確保................................... - 25 - １感

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239560/050831shiryo1-3.pdf種別：pdf サイズ：613.878KB

方 ２人材の養成及び資質の向上 ３研修を修了した保健所職員等の活用 ４ＩＨＥＡＴ要員の活用 ５感染症対応を行う医療従事者等の研修 ６人材の養成及び資質の向上に係る医師会等関係機関との連携第８保健所の体制の確保........................................... 21 １感染症の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/239560/050831shiryo1-4.pdf種別：pdf サイズ：627.444KB