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改善にも影響がある。 このため、発症後、早急に適切な治療を行うことが特に重要となっている。 ○緩和ケアは全ての医療従事者が診断時から行うとともに、地域の医療機関や在宅療養支援診療所等の医療・介護を担う機関と連携した、 在宅

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247888/04-8r5-4sankou2-4.pdf種別：pdf サイズ：497.588KB

。 １）ポストコロナにおける新興感染症発生・まん延時に向けた対策 ２）今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保 ３）安心と活気にあふれる高齢社会の実現に向けた健康づくりの推進 ４）誰もが安心して自分らしい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247893/01-4r5-2_sankou1-1.pdf種別：pdf サイズ：4310.554KB

数量＋後発医薬品の数量)で算出表2 【施策の方向（目標）】 県民が安心してジェネリック医薬品を使用できるよう、行政、医療従事者、 関係団体、保険者等が協働して普及啓発や環境整備に努め、ジェネリック医薬品の使用促進を図ります。 ○南西部

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/247911/7ji.pdf種別：pdf サイズ：3780.15KB

ら受けた暴力‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15 ３子供への影響‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ４性犯罪の実態‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ○健康・福祉 １高齢化社会‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ２相談の受付状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ３医療従事者の女性割合‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥18 第２部埼玉県の男女共同参画施策の実施状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19 １「埼玉県男女共同参画基本計画」の推進 (1)計画の体系・・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 (

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248068/r5-nenji_1.pdf種別：pdf サイズ：5661.062KB

ら受けた暴力‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥15 ３子供への影響‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ４性犯罪の実態‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16 ○健康・福祉 １高齢化社会‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ２相談の受付状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥17 ３医療従事者の女性割合‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥18 第２部埼玉県の男女共同参画施策の実施状況‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥19 １「埼玉県男女共同参画基本計画」の推進 (1)計画の体系・・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥20 (

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248125/shiryo-5.pdf種別：pdf サイズ：3648.06KB

器』 当社は1962年の設立以来、医療現場のニーズを先取りし安心してお使い頂ける医療機器を、一人でも多くの患者様・医療従事者の皆様に、スピーディー且つタイムリーにお届けしてきました。 今回当社主力製品である医療用吸引器の新

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248254/sankohseisakusyo.pdf種別：pdf サイズ：263.194KB

とれた働き方ができる職場環境を整備している。 医師事務作業補助者の採用やコメディカル（医師・歯科医師以外の医療従事者）の業務拡大など、医師の働き方改革に対応すべく医師業務のタスクシ 4/4 フト・シェアを行うことで長時間

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248284/news2024012601.pdf種別：pdf サイズ：277.28KB

を育成・保健所の体制確保、衛生研究所の検査体制の整備と機能強化 ２今後増大する多様な医療需要に対応できる医療従事者の確保・医学生向け奨学金制度等の活用・認定看護師資格取得や特定行為研修の受講支援 ３安心と活気にあ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/248729/060228-01-siryou1.pdf種別：pdf サイズ：540.883KB

研修は、「３.医療・ケア・介護サービス・介護者への支援」に位置付けられている。 かかりつけ医、歯科医師、薬剤師、看護師等の医療従事者には、認知症対応力向上研修を通じて、認知症の疑いがある人に早期に気づいて適切に対応し、診断後の継続

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249103/kakaritext.pdf種別：pdf サイズ：4567.18KB

算額対前年度増減額報償費90 0講習会講師謝金（コーディネーター）50,000円講習会講師謝金（薬剤師）40,000円需用費200 149医療従事者用ベスト200,000円役務費30 26ベストの送付29,600円委託料616 308講習会WEB配信使用料及び賃借料46△9講習会

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/249385/08r6hokeniryoubu.pdf種別：pdf サイズ：2528.227KB