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できる。 ｃ訪問型ジョブコーチ：常勤３人以上独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の訪問型職場適応援助者助成金を受けて支援を行うジョブコーチ ｄ県単費ジョブコーチ：常勤２人相当以上独立行政法人高齢・障害・求職者雇用

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278458/1teityakusiyousyo.pdf種別：pdf サイズ：320.478KB

ない者であること。 （７）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長が認定する訪問型職場適応援 2 助者助成金受給資格を有する者で、過去２年間において、障害者の職場定着支援に関する実績を有すること。 （８）県内に本店又は県

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278458/5jissiyoukou.pdf種別：pdf サイズ：291.798KB

受けていない者であること。(７）独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長が認定する訪問型職場適応援助者助成金受給資格を有する者で、過去２年間において障害者の職場定着支援に関する実績を有すること。（８）県内に本店

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278458/yoshiki3.docx種別：ワード サイズ：25.964KB

容・手順の助言をすること。 （ｄ）障害者雇用開拓員（県直営）と連携した支援を行うとともに、職場実習、トライアル雇用や助成金制度等の活用を提案すること。 （ｅ）社内コンセンサス等採用前の準備について助言をすること。 （ｆ）採用予定者の特

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278465/1-1siyousyo.pdf種別：pdf サイズ：203.13KB

タ連携システムの接続サポートを一体的に受ける場合、「介護情報基盤の活用のための介護事業所等への支援」による助成の対象となる。 （令和６年度補正予算及び７年度補正予算に計上） 利用支援ケアプランデータ連携システムを事業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/keapusien.pdf種別：pdf サイズ：276.818KB

、都道府県及び市町村におかれましては、内容についてご了知の上、ケアプランデータ連携システムの導入の際に当該助成金を活用いただけるよう、貴管内の介護事業所に対して、周知をお願いいたします。 また、介護保険関係団体にお

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/zimurennrakuhozyokintokeapu.pdf種別：pdf サイズ：116.835KB

及び市町村におかれましては、 貴管内の介護事業所に対して、ケアプランデータ連携システムの導入に際して当該助成金を活用いただけますよう周知をお願いいたします。 また、介護保険関係団体におかれましては、会員事業所への周

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278521/zimurennrakukeapu.pdf種別：pdf サイズ：1482.567KB

に備えた都道府県における消毒液・マスク等の備蓄 （１）①感染症対策を徹底した上での介護サービス提供支援事業 助成対象 事業所・施設等の種別（※１） 令和２年４月１日以降、感染症を対策を徹底した上で、介護サービス提供を行うために必

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278601/kisairei.xlsx種別：エクセル サイズ：213.52KB

に備えた都道府県における消毒液・マスク等の備蓄 （１）①感染症対策を徹底した上での介護サービス提供支援事業 助成対象 事業所・施設等の種別（※１） 令和２年４月１日以降、感染症を対策を徹底した上で、介護サービス提供を行うために必

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278601/kisairei2.xlsx種別：エクセル サイズ：210.928KB

に備えた都道府県における消毒液・マスク等の備蓄 （１）①感染症対策を徹底した上での介護サービス提供支援事業 助成対象 事業所・施設等の種別（※１） 令和２年４月１日以降、感染症を対策を徹底した上で、介護サービス提供を行うために必

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/278601/yoshiki.xlsx種別：エクセル サイズ：192.104KB