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お伺いいたします。 A　横内ゆり　県民生活部長 コミュニティ財団の設立・運営に当たっては、寄附金の安定的な確保、助成事業の設計・実施、情報発信や人材の育成、組織運営体制の構築など様々な課題が想定されます。 県では、法人の立ち上げ

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してもらう機会を設けたところ、「知識、資格の取得を支援する制度があるとよい」という意見があり、資格取得の費用を助成する制度創設につなげたところです。 引き続き、若手職員の意見を吸い上げる場を設け、職員の主体性も尊重しな

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力が報われる制度としています。 また、先ほどの答弁でも触れたとおり、今年度から、業務に関連する資格取得の費用を助成する制度を整備し、コストもかけているところです。 今後も、必要な施策にはコストをかけることも含めて、より頑

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事の御所見をお伺いいたします。 A　大野元裕　知事 県内の私立幼稚園のうち、運営費補助金を受ける、いわゆる私学助成園は、県内未就学児の3割に相当する約4万人を受け入れており、議員お話しのとおり幼児教育の推進に不可欠な存

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材の確保や職場への定着、企業の力を高めることにも結び付きます。そのような制度を導入する企業を支援する国の助成金も用意されておりますので、県としてもしっかりと周知し、企業が活用できるよう後押ししていただきたいと

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術の振興につきましては、埼玉県文化芸術振興基本条例に位置付け、他の芸術分野と区別することなく、活動に対する助成や場の提供、イベントの後援、PR、知事賞の交付などの支援を実施してまいりましたが、利用の実績が少ないのが現

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広く活用することが可能となっています。 現在の文化振興基金の使い道としては、子供たちの文化芸術体験に対する助成や、社会福祉施設と演奏家をつなぐアーティストボランティアコンサートなど、県民の様々な文化活動に活用し

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続き、難病指定等については国へ要望を続けてまいりますが、線維筋痛症の方を思い、県単独の特定疾患として医療費助成を行う考えはないかについて、保健医療部長の見解を伺います。 次に、現在、線維筋痛症など慢性疼痛患者への相談

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は、年齢に関係なく誰でも熱中症にかかるリスクがあることから、埼玉県でも県内事業者における熱中症予防対策の助成制度の創設が必要と考えます。社会経済活動を支えている作業員が健康で安全に活動できる現場が広がるよう

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対し、60歳未満の労働者を対象に空調服やウェアラブルデバイスの活用などの熱中症予防対策を支援する県独自の助成制度を創設すべきと考えますが、県の見解について伺います。 また、工事期間中の猛暑日を考慮した工期算定や費

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