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業その他これに準ずる事業の従事者設の従業者、老人居宅介護等事業その他これらに準ずる事業の又は特例子会社、助成金受給事業所その他これらに準ずる施設従事者又は特例子会社、助成金受給事業所その他これらに準ずの従業

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19606/kokuzi02.pdf種別：pdf サイズ：147.447KB

ごろ格別の御協力を賜り厚くお礼申し上げます。 さて、障害者自立支援対策臨時特例基金の特別対策事業（処遇改善助成金（平成２４年 ３月サービス提供月までの助成金）等）の精算期間が、平成２５年１２月支払分（１１月請求分）で終了したことに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19609/588617.pdf種別：pdf サイズ：118.042KB

ごろ格別の御協力を賜り厚くお礼申し上げます。 さて、障害者自立支援対策臨時特例基金の特別対策事業（処遇改善助成金（平成２４年 ３月サービス提供月までの助成金）等）の精算期間が、平成２５年１２月支払分（１１月請求分）で終了したことに

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19609/588618.pdf種別：pdf サイズ：118.042KB

和７年度分） 福祉・介護職員の処遇改善については、平成23年度まで実施した福祉・介護人材の処遇改善事業における助成金による賃金改善の効果を継続させるため、平成 24年度の障害福祉サービス等報酬改定において福祉・介護職員処

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19615/02r7kunituuchi.pdf種別：pdf サイズ：3032.697KB

支援加算 １．基本的考え方処遇改善加算は、平成23年度まで実施されていた福祉・介護人材の処遇改善事業における助成金（以下「助成金」という。 ）による賃金改善の効果を継続する観点から、平成24年度から当該助成金を円滑に障害福祉サ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19615/r5syoguu_kouroushoutsuuchi.pdf種別：pdf サイズ：1284.952KB

代の友人等と交流する機会地域社会活動の準備について学ぶ講座やイベント家族などの身近な人の後押し寄付や助成金などの経済的な支援地域社会活動に対する理解を深める講座やイベント既に活動している人や団体からの

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/196150/t194_20210326i16066.pdf種別：pdf サイズ：7880.29KB

のいずれかの賃金水準・加算又は特別加算を取得する直前の時期の賃金水準（福祉・介護人材の処遇改善事業における助成金（以下「助成金」という。 ）を取得していた場合は、助成金による賃金改善の部分を除く。 ） ・加算又は特別加算を取得する

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/270430qa2.pdf種別：pdf サイズ：391.43KB

メントが困難な場合、障害者就業・生活支援センター、自治体設置の障害者就労支援センター及び障害者職業能力開発助成金による能力開発訓練事業を行う機関によるアセスメントを受けた場合には、就労継続支援B型の利用が可能

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/290330qa.pdf種別：pdf サイズ：229.58KB

県全体又は圏域全体の平均工賃（賃金）額を、広報紙、ホームページ、 WAMNET等により幅広く公表すること。 ２各種雇用関係助成金との関係について （略） （５）申請時期及び申請先 ①各事業者は、毎年４月に、都道府県に対し前年度の工賃（賃金） 実績を報告

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/300412ryuuijikou.pdf種別：pdf サイズ：140.248KB

事業所を含む。 ）に配置されている訪問型職場適応援助者が、就労定着支援の利用者に対して支援を実施し、雇用安定助成金（障害者職場適応援助コース）（以下 「助成金」という。 ）の申請を行う場合は、当該申請に係る援助を行った利用者に対す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/19616/300730teichakushien.pdf種別：pdf サイズ：382.909KB