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力を高め、適材適所の職場で活躍できるよう取組を進める。 建設業への若者や女性の入職・職場定着、資格取得による処遇改善を支援する。 （８）交通 ○鉄道設備の整備等による安全性の向上【企財】 地域鉄道の安全輸送のため、経営基盤の弱い事

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務管理の支援等を中心としたきめ細かな相談・支援等を行う。 ・生産性向上による賃金引上げや非正規雇用労働者の処遇改善に向けたコンサルティングなど総合的な支援を行う「埼玉働き方改革推進支援センター」について、あらゆる機

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遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針（同一労働同一賃金ガイドライン）の周知など非正規雇用者の処遇改善の促進 ⑥ひとり親家庭や経済的に厳しい状況にある家庭への支援 （県民生活部、福祉部、保健医療部、産業労働部、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/214747/shiryo-2.pdf種別：pdf サイズ：3330.854KB

はなく、ここ数年取り崩してきた５００億円の２年分となる１０００億円を確保したいと考えている。 Ｑ Ｑ ＱＡ Ａ 国の処遇改善事業が実施されることになったがこの事業では近隣都県との賃金格差は解消されない。 東京都や千葉県のように、保育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215488/169_4-5.pdf種別：pdf サイズ：796.594KB

求める意見書 ●学校給食無償化を実施する地方自治体に対する財政支援の強化等を求める意見書 ●介護従事者の処遇改善に関する手続の簡素化等を求める意見書 ●命と生活と事業を守るために原油価格高騰への対処を求める意見書 ○

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215488/169_6.pdf種別：pdf サイズ：270.201KB

はなく、ここ数年取り崩してきた５００億円の２年分となる１０００億円を確保したいと考えている。 Ｑ Ｑ ＱＡ Ａ 国の処遇改善事業が実施されることになったがこの事業では近隣都県との賃金格差は解消されない。 東京都や千葉県のように、保育

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/215488/169_all.pdf種別：pdf サイズ：3908.652KB

されなかった。 ・公定価格については、令和４年人事院勧告に伴う国家公務員の給与改定の内容に準じた保育士等の処遇改善について、増額改正された。 少子政策課放課後児童クラブへの支援16 B ・新型コロナウイルスの感染者や濃厚接

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き続き要望活動を継続する必要がある。 ・通信費について、財政措置の動きはない。 学事課 ＩＣＴ教育推進課保育士の処遇改善と人材確保の推進 29 B ・保育体制強化事業について、登園時の繁忙な時間帯やプール活動時などスポット的に支援

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政的支援制度の充実·····················36 （2）教育相談体制の強化に伴う財政上の措置·········································39 （3）GIGAスクール構想の推進························································40 （4）保育士の処遇改善と人材確保の推進·············································41 （5）放課後児童健全育成事業の充実··················································43 （6）介護職員の確保・定着に向けた取組の強化·······································44 （7）障害福

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、 市町村及び学校法人における負担が大きく、児童生徒全員を対象とした財政支援が必要である。 41 ４保育士の処遇改善と人材確保の推進要望先：内閣府、文部科学省、厚生労働省県担当課：少子政策課 ◆提案・要望 （１）保育士が安定的・継続的

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