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） 各市町村介護保険担当課（室） 各介護保険関係団体御中 ←厚生労働省老人保健課今回の内容令和２年度「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」算定のための処遇改善計画書様式例の提示及び提出期限について計１

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/758.pdf種別：pdf サイズ：113.912KB

（室） 各市町村介護保険担当課（室） 各介護保険関係団体御中 ←厚生労働省老健局老人保健課今回の内容 「介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について」の

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/775.pdf種別：pdf サイズ：932.936KB

を求める場合は、自治体が指定にあたって現地を訪問できない場合に限って提出を求めることとする。 ６介護職員処遇改善加算／特定処遇改善加算の申請様式の簡素化一本化した様式例につき、「介護職員処遇改善加算及び介護職員等

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/776.pdf種別：pdf サイズ：1627.459KB

、問57及び問62については、削除します。 1 2019年度介護報酬改定に関するＱ＆Ａ（Vol.４） （令和２年３月30日） 【介護職員処遇改善加算・特定処遇改善加算の様式関係】 問１令和２年４月分の介護職員処遇改善加算又は特定処遇改善加算を算定す

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149759/799.pdf種別：pdf サイズ：845.468KB

と比較して、物価高騰による費用の増加等のため収支差額の減少や経常赤字の状況にある施設・事業 ②①に加え、職員の処遇改善に資する加算等を算定し、職員の処遇改善の取り組みを行っており、 経営改善計画書をご提出いただいた施設・

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定都市、中核市 対象経費：都道府県等が負担した以下①～③に関する経費 ①相談センターの運営費等 （人件費（支援員の処遇改善、事務職員の配置、コーディネーター等の配置、24時間対応への取組等）、広報啓発、関係機関との連携強化、 法的支援、コー

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/149801/4kofukin.pdf種別：pdf サイズ：99.019KB

擁護に関する相談窓口（医療安全支援センター、保健所、人権擁護委員、みんなの人権110番等）の周知・精神科入院患者への処遇改善請求窓口、人権擁護主幹部局の相談窓口等の周知・職員、患者等に対する通報先の明示・県内全精神科病院への「

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・小児等の不足している診療科の医師確保支援産科医、救急医、新生児医療担当医等の確保を図るため、これらの医師の処遇改善に取り組む医療機関を支援する。 また、精神保健指定医の公務員としての業務や地域の精神科救急医療体

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急＞ ・救急医療施設等運営費補助（救急医療対策） ＜周産期医療＞ ・産科医、小児科（新生児医療）への支援（周産期医療従事者処遇改善） ・周産期医療施設の運営費の一部補助（周産期医療体制整備） ＜小児二次救急＞ ・小児二次救急輪番空白日の解消を図るた

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いては、監事に選任することは可能である。 期末、勤勉手当（賞与） (令和４年度実績 か月分) その他手当 介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算の支給状況 オ退職手当を支給しているか。 加入

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