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年（会長：埼玉県） 定例第二回（秋）関東地方知事会議＜平成30年10月31日（水曜日）、氷川会館（川越市）＞ ＜埼玉県提案＞ 保育士の処遇改善と人材確保・定着の推進について（埼玉県提案）（PDF：446KB） 保育の人材の確保と質の向上を図るため、保育士の勤務実態に合

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課後児童クラブにおける新型コロナウイルス感染症の対応について 子育て支援員研修 施設型給付費等に係る処遇改善等加算（区分3）に係る研修（幼稚園・認定こども園） 児童の権利に関する条約について 児童の権利に関する条約（ばっ

https://www.pref.saitama.lg.jp/kenko/jidofukushi/kosodateshien/種別：html サイズ：19.379KB

株式会社恵が運営するグループホーム等の利用者等に向けた相談窓口の設置について 令和5年度福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金について 居宅介護員の安全確保対策 障害福祉サービス事業所等光熱費等高騰対策支援事業

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しており、職員が兼務等を行っている場合における介護職員の賃金総額はどのように計算するのか。 （答） ・介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書に、職員の賃金を記載するにあたり、原則、加算の算定対象サービス事業所

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0609/kaigo-net/documents/912.pdf種別：pdf サイズ：774.171KB

№ 要望項目要望事項後期通し No. 後期要望書頁担当部局 Ⅰ人口構造の変化への挑戦に向けた提案・要望保育士の処遇改善と人材確保の推進 1 2 B ・保育士等の待遇改善について、平成29年人事院勧告に伴う国家公務員の給与改定の内容

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101436/h30youboukekka_syuseiban.pdf種別：pdf サイズ：651.702KB

府、厚生労働省】 待機児童や対象学年の拡大等に対応した量の拡充、適正規模の支援単位への移行促進及び従事者の処遇改善を図れるよう、運営費及び整備費補助等において十分な財政措置を行うこと。 ◆現状・課題・子ども・子育て支援新制

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。 74 ３周産期医療体制の充実 【厚生労働省】 周産期母子医療センターの体制を充実・強化するため、医師・看護師の処遇改善及び確保に対する支援を実施すること。 また、周産期医療体制の充実を図るため、ＮＩＣＵ等を設置するための施設・設備整

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/101437/2906-bunya2.pdf種別：pdf サイズ：1469.599KB

供を生み育てることに喜びを感じる社会を実現するための取組をしっかりと進めていく必要がある。 １保育士の処遇改善と人材確保の推進 【内閣府、厚生労働省】 保育士が安定的・継続的に働くことができるように、保育所等の職員の給

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「公共施設等適正管理推進事業費」として計上（H29:0.35兆円）された。 ・また、一億総活躍社会関連施策（保育士・介護人材等の処遇改善）に必要な経費が計上（H29:0.2 兆円）された。 ・さらに、まち・ひと・しごと創生事業費は引き続き１兆円が確保された。 ・

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村ごとに公表。 ・保育提供区域ごとの待機児童解消の取組状況の公表・広域的保育園等利用事業の積極的な活用促進・処遇改善を踏まえたキャリアアップの仕組みの構築・保育補助者から保育士になるための雇上げ支援の拡充・保育士の

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