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金・休暇・福利厚生制度の処遇面で格差があることから、その改善が進むよう「パートタイム労働者など非正規雇用者の処遇改善の促進」としました。 →【修正】 44 Ⅲ４家庭や地域 18 「現在・・・ことが必要です」強調するべき。 1 御意見を踏まえ、家庭におけ

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らい輸出拡大に結びつける。 19 1／5（日本経済新聞）厚労省・⾮正規の⼿当に助成、同⼀賃⾦を後押し厚⽣労働省は⾮正規労働者の処遇改善を進める企業への⽀援策を拡充する。 正社員と⾮正規の両⽅が⽀給対象となる手当を作った企業に対し、2017年度から必要

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務め、経団連や連合など労使のトップが参加。 ⾸相は初会合の際、⻑時間労働の是正や同⼀労働同⼀賃⾦といった非正規雇用の処遇改善など、9つのテーマを提示。 同⼀労働同⼀賃⾦の導⼊では、労働契約法、パートタイム労働法、労働者派遣法の3法を改正。 政

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革協定埼⽟労働局と埼⽟りそな銀⾏は県内で働き⽅改⾰の推進に協⼒して取り組む包括連携協定を結んだ。 協定では、労働者の処遇改善やワーク・ライフ・バランスの推進、労働生産性の向上などに向けて、両者で協 ⼒すると規定した。 同労働局が働き⽅改⾰

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：認知症対応型共同生活介護 （短期利用型） ３６：地域密着型特定施設入居者 「その他該当する体制等」欄の 「介護職員処遇改善加算」 を 「介護職員等処遇改善加算」 に名称変更し 「１：なし」 「６：加算Ⅰ」 「５：加算Ⅱ」 「２：加算Ⅲ」 を 「１：なし」 「７：加算Ⅰ」 「８：加算Ⅱ」 「９：加算Ⅲ」 「Ａ：加算Ⅳ」 「Ｂ：

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に係る専門的な研修の修了書写し 認知症介護の指導に係る専門的な研修の修了書写し（加算Ⅱの場合） 介護職員等処遇改善加算 介護職員等処遇改善計画書 LIFEへの登録 割引 別紙５指定居宅サービス事業所等による介護給付費の割合に

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継続支援加算、空床型が加算（Ⅰ） →本体施設と相違のため、上記添付書類が必要。 併設本体施設における介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの届出状況 介護職員等処遇改善加算 介護職員等処遇改善加算計画書 LIFEへの登録 割引 別紙５指定居宅サー

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届出書（通所介護・（介護予防）通所リハビリテーション事業所） 参考６サービス提供体制強化加算計算書 介護職員等処遇改善加算 介護職員等処遇改善加算計画書 LIFEへの登録 割引 別紙５指定居宅サービス事業所等による介護給付費の割

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事業所 加算（地域に関する状況） 加算（規模に関する状況） 口腔連携強化加算 認知症専門ケア加算 介護職員等処遇改善加算 ７加算Ⅰ ８加算Ⅱ ９加算Ⅲ Ａ加算Ⅳ Ｂ加算Ⅴ(１) Ｃ加算Ⅴ(２) Ｄ加算Ⅴ(３) Ｅ加算Ⅴ(４) Ｆ加算Ⅴ(５) Ｇ加算Ⅴ(６) Ｈ加算Ⅴ(７) Ｊ加算Ⅴ(８) Ｋ加算Ⅴ(９) Ｌ

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山間地域等における小規模事業所加算（規模に関する状況） 認知症専門ケア加算 １なし２加算Ⅰ３加算Ⅱ 介護職員処遇改善加算 １なし６加算Ⅰ５加算Ⅱ２加算Ⅲ３加算Ⅳ ４加算Ⅴ 介護職員等特定処遇改善加算 12 訪問入浴介護 サービス提供体制強

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