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枠拡大数２１０人分福祉部 －４～２－ （単位：千円） 事業名前年度予算額要求額審査額摘要介護職員の定着化の前提となる処遇改善を図るため、職員の介護福祉士資格の取得に要する費用の一部を助成する新 ６，４１８万２千円５介護職員キャリア64,

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38453/385933.pdf種別：pdf サイズ：212.527KB

認め、要求額を措置した。 （単位：千円） 事業名前年度予算額要求額審査額摘要 （）救命救急・周産期センター医療従事者処遇改善事業費H22～H25 ，（）（続き）３３００万円全額基金救命救急、周産期センターに勤務する医師、看護師の医療技術向上のための学会参

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38453/385934.pdf種別：pdf サイズ：173.08KB

－ 国庫支出金地方債その他分担金及び（高齢者福祉課、介護負担金高齢者福祉推進費使用料及び11,379 9,145介護職員処遇改善特別対策事業費 87,108（高齢者福祉課） 7,891,454成費 154,469 進費3,742 化融資事業利子補助 279 使用料及び介護老人保健

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/38453/405730.pdf種別：pdf サイズ：2619.754KB

害者福祉推進課 72 福祉サービスを担う人材の確保を図るため、無料職業紹介事業や事業者又は施設からの求人、処遇改善などに係る相談事業などを行います。また、福祉を支える人材の養成や資質の向上を図るため、社会福祉事業従事

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/39842/1-05_5syou7.docx種別：ワード サイズ：4045.907KB

障害者福祉推進課 72福祉サービスを担う人材の確保を図るため、無料職業紹介事業や事業者又は施設からの求人、処遇改善などに係る相談事業などを行います。 また、福祉を支える人材の養成や資質の向上を図るため、社会福祉事業従

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/39842/1-05_5syou7.pdf種別：pdf サイズ：1473KB

増加させ、サービスの質の低下に伴う様々な問題が発生しており、福祉サービスを支える人材確保及び人材の育成が処遇改善をふくめ喫緊の課題となっています。 ※極めて、深刻です。 C 御意見にいただいた具体的な例も含め、人材不足や

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/39842/syousai.pdf種別：pdf サイズ：388.774KB

障害者福祉推進課 72福祉サービスを担う人材の確保を図るため、無料職業紹介事業や事業者又は施設からの求人、処遇改善などに係る相談事業などを行います。 また、福祉を支える人材の養成や資質の向上を図るため、社会福祉事業従

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/39842/zentai_kai4.pdf種別：pdf サイズ：3459.205KB

） 「建設産業において、適正な工期の確保や施工時期の平準化による働き方改革、許可等手続の電子申請化や技能者の処遇改善を図る建設キャリアアップシステムを活用した生産性向上を通じ、建設業の担い手の確保を推進する」 ●経済

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4291/2-1denshi-shinsei.pdf種別：pdf サイズ：2562.237KB

の働き方改革」について法令の改正・・・働き方改革関連法、新担い手三法休日の確保・・・週休２日制モデル工事 ２．技能者の処遇改善について建設キャリアアップシステム（CCUS） ３．土木工事書類スリム化ガイドについて ４．工事書類に関する記載

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/4291/r602-1_hatarakikata.pdf種別：pdf サイズ：2528.939KB

がら保育所で勤務していない潜在保育士の就職等の支援、保育施設等の保育従事者の保育士資格取得支援、保育士の処遇改善に取り組む私立保育所に対する補助、○ 新保育所が保育に係る周辺業務を行う人材を雇用するための費用を

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/43774/g20_20141201.pdf種別：pdf サイズ：3883.596KB