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2 3 4 5 6 7 8 9 10 別紙３－１（様式第３号関係）のとおり別紙３－２（様式第３号関係）のとおり （１）支援対象職員の処遇改善が図られたこと、又は図られる見込みが確認できる書類（法人の原本証明がある給与規程の写し） （2）介護福祉士国家

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/61683/r7houjin5kinyuurei_yousiki3gou_houkokusyo_syuusei.pdf種別：pdf サイズ：329.627KB

住所埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1 氏名埼玉太郎電話番号記入例受験票の写し（介護福祉士国家資格取得が処遇改善の要件となっている場合） E-mail a○□△＠pref.saitama.lg.jp 社会福祉法人〇〇会介護老人保健施設□○△ （税込）87,000 施設名下記により埼玉

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/61683/r7kojin1kinyuurei_yousiki1gou_sinseisyo.pdf種別：pdf サイズ：324.397KB

取得支援事業（実務者研修受講料）計画書（個人用） K123-08910 2介護福祉士国家試験受験番号（介護福祉士国家資格取得が処遇改善の要件となっている場合のみ記入） 埼玉太郎 ④ 名称計算方法⑧－⑩＝⑪ 受講料の1/2と10万円を比べ低い金額を記入 174,000円（

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/61683/r7kojin2kinyuurei_bessi1-1_keikakusyo2.pdf種別：pdf サイズ：358.911KB

記金円（税抜） 金円（税抜） 別紙３－１（様式第３号関係）のとおり別紙３－２（様式第３号関係）のとおり （１）支援対象職員の処遇改善が図られたこと、又は図られる見込みが確認できる書類（法人の原本証明がある給与規程の写し） （2）介護福祉士国家

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/61683/r7kojin4kinyuurei_yousiki3gou_jissekihoukokusyo_syuusei.pdf種別：pdf サイズ：369.999KB

いをしていることの確認できる書類を提出してください。 参考様式はホームページ「確認書」を参照ください。 14 処遇改善とはどのような場合が補助の対象となりますか。 現在就業している施設で、実務者研修修了後（または介護福祉士国

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/61683/r7yokuarushitumonn.pdf種別：pdf サイズ：420.015KB

実務者研修修了により処遇改善が図られる場合介護福祉士国家資格取得により処遇改善が図られる場合実務者研修を修了した日から令和8年1月9日までに国家試験の受験票の交付を受けた日から令和8年1月9日までに申

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/61683/syuuseibanr7tetudukinonagare.pdf種別：pdf サイズ：200.781KB

いをしていることの確認できる書類を提出してください。 参考様式はホームページ「確認書」を参照ください。 14 処遇改善とはどのような場合が補助の対象となりますか。 現在就業している施設で、実務者研修修了後（または介護福祉士国

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/61683/yokuarushitumon6nendoban.pdf種別：pdf サイズ：154.952KB

介護保険関係団体御中 ←厚生労働省老健局振興課・老人保健課今回の内容平成29年度介護報酬改定による介護職員処遇改善加算の拡充について計６枚（本紙を除く） 連絡先TEL : 03-5253-1111（内線3949・3961・3986・3982） FAX : 03-3595-4010 事務連絡平成２９年１月３０日各

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/62879/580.pdf種別：pdf サイズ：573.316KB

多く来日するなど増加ペースを維持。 ４／23（日本経済新聞）⼀億総活躍プラン原案・⾮正規雇⽤の賃⾦上げ政府は非正規雇用の処遇改善などを柱とする「ニッポン一億総活躍プラン」の原案を固めた。 非正規雇用の賃⾦を正規の7~8割程度まで早期に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63385/201604getu.pdf種別：pdf サイズ：3658.05KB

12／21（日本経済新聞）⾮正規格差是正促す、政府「同⼀賃⾦」へ指針政府は20日、首相官邸で働き方改革実現会議を開き、⾮正規社員の処遇改善を促す「同⼀労働同⼀賃⾦」 のガイドライン(指針)案を⽰した。 正社員と⾮正規との不合理な待遇差を例⽰し、基本給や賞与、⼿当

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/63385/201612getu.pdf種別：pdf サイズ：3230.27KB