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合事業におけるサービスについて、予防給付において国が定める加算のうち多くの事業所が算定する入浴介助加算、処遇改善加算、サービス提供体制強化加算を含めた基本単価を設定することはできないか。 現行のように多くの複雑

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すます増大し、保育士の確保は喫緊の課題となっている。 厚生労働省の平成24年度補正予算に計上された保育士の処遇改善等については、新制度における保育士の処遇向上へ繋がるよう、終期のある基金事業ではなく、継続性が担保さ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29987/572664.pdf種別：pdf サイズ：164.36KB

保に向けた総合的取組」に加え、更なる強化策が必要です。 以上を踏まえ、次の事項について提言します。 １保育士の処遇改善の継続平成24年度補正予算で保育士等処遇改善臨時特例事業が制度化され、 保育所運営費の民間施設給与等改

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/29987/591155.pdf種別：pdf サイズ：202.356KB

について首都圏においては、保育需要の増加が見込まれる中、深刻な保育士不足への対応が必要であるため、保育士の処遇改善の継続、離職防止による保育士確保のための強化策及び安定的な財源の確保について、九都県市としての意

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療制度円滑運営事業費補助金 6黄実績報告書・確定通知40 5 国保事業担当その他国庫補助金 21白介護従事者処遇改善臨時特例交付金 7緑交付要綱・通知10 5 国保事業担当その他国庫補助金 21白介護従事者処遇改善臨時特例交付金

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32446/616593.pdf種別：pdf サイズ：351.581KB

担当救急医療9黄救急医手当 20黄実績報告・確定50 5 地域医療対策担当救急医療9黄救命救急・周産期センター処遇改善事業 21緑例規10 11常地域医療対策担当救急医療9黄救命救急・周産期センター処遇改善事業 21緑通知・報告20 3

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32446/616594.pdf種別：pdf サイズ：470.36KB

務 10青対象者情報管理 5青Ｘ線管理票110 11価医事・経営担当医療観察法病棟事務 10青対象者情報管理 5青処遇改善請求120 11価医事・経営担当医療観察法病棟事務 10青対象者情報管理 5青診療録130 11価医事・経営担当医療観察法病棟

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/32451/616901.pdf種別：pdf サイズ：454.973KB

介護保険担当国庫負担金 39黄財政調整交付金 2黄確定通知60 5 介護保険担当国庫負担金 39黄介護従事者処遇改善臨時特例交付金 3緑例規10 11 H26高齢介護課担当名第１ガイド名称第１ガイド番号第１ガイド色第２ガイド名称第

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促進 20緑地域移行ステップアップ事 1赤その他7 1 地域生活支援担当特別対策事業 21白福祉・介護人材の処遇改善事業 1青例規1 11 地域生活支援担当特別対策事業 21白福祉・介護人材の処遇改善事業 1青通知・報告2 5 地域生活支

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格取得支援 3青保育士資格取得支援交付確定40 5 保育運営・幼保連携担当保育士人材確保等事業 35白保育士処遇改善 4黄保育士処遇改善交付申請10 5 保育運営・幼保連携担当保育士人材確保等事業 35白保育士処遇改善 4黄保育士

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