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ものとする。 （５）病床確保料の一部については、新型コロナウイルス感染症患者等の対応を行う医療従事者に対して処遇改善を行うために用いることとし、県に処遇改善内容の報告をするものとする。 別紙３ 医療従事者宿泊支援事業 １

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232966/r5koufuyoukou.pdf種別：pdf サイズ：383.249KB

た単価の対象外です。 ・院内感染によるクラスター発生を理由として病床確保の補助を受ける場合は、医療従事者の処遇改善の実施の有無にかかわらず補助対象になります。 ・転退院翌日の消毒のための休止病床は補助対象になります。 ・

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232966/r5qa2.pdf種別：pdf サイズ：304.294KB

神病床や療養病床ではどのようになりますか。 24病床確保料の一部について、新型コロナ対応を行う医療従事者の処遇改善に用いるとは、危険手当のようなものを想定しているのでしょうか。 また既に危険手当を支給している場合は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232966/r5qa20230711.pdf種別：pdf サイズ：381.308KB

にどのような病床が対象となるのでしょうか。 24病床確保料の一部について、新型コロナ対応を行う医療従事者の処遇改善に用いるとは、危険手当のようなものを想定しているのでしょうか。 また既に危険手当を支給している場合は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232966/r5qa6.pdf種別：pdf サイズ：772.27KB

にどのような病床が対象となるのでしょうか。 24病床確保料の一部について、新型コロナ対応を行う医療従事者の処遇改善に用いるとは、危険手当のようなものを想定しているのでしょうか。 また既に危険手当を支給している場合は、

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/mhlw_qa_6.pdf種別：pdf サイズ：772.27KB

見直すこと。 （キ）病床確保料の一部については、新型コロナウイルス感染症患者等の対応を行う医療従事者に対して処遇改善を行うために用いることとし、都道府県に処遇改善内容の報告をするものとすること。 （ク）新型コロナウイルス

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/mhlw_zissiyoukou_r5.pdf種別：pdf サイズ：431.327KB

見直すこと。 （ク）病床確保料の一部については、新型コロナウイルス感染症患者等の対応を行う医療従事者に対して処遇改善を行うために用いることとし、都道府県に処遇改善内容の報告をするものとすること。 ○入院受入医療機関等に

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/mhlw_zissiyoukou_r5_10.pdf種別：pdf サイズ：501.788KB

見直すこと。 （ク）病床確保料の一部については、新型コロナウイルス感染症患者等の対応を行う医療従事者に対して処遇改善を行うために用いることとし、都道府県に処遇改善内容の報告をするものとすること。 （削除） 対応を行うことと

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/232987/mhlw_zissiyoukou_r5_2.pdf種別：pdf サイズ：541.353KB

の普及【再掲】 ・経済団体、企業等と連携した若者等の正規雇用に向けた支援・経済団体、労働団体等と連携した若者等の処遇改善に向けた支援等 ①若年者を中心とした就業支援基本目標2県内への新しいひとの流れをつくる ～東京都区部へ

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233459/3_sankoshiryo.pdf種別：pdf サイズ：5052.795KB

た面かと思われるが、具体的な検討事項として挙げられていたのが「更なる学校における働き方改革の在り方」「教師の処遇改善の在り方」「学校の指導運営体制の充実の在り方」 の３点であった。 これは、次期埼玉県教育振興基本計画におい

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/2nd_yuusikisyakaigi_sankousiryou1.pdf種別：pdf サイズ：1563.557KB