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キーワード “処遇改善” に対する結果 “3460”件113ページ目
担分の一定額を助成 【雇用労働課】 (3)福祉・医療など人手不足分野における人材育成 □エッセンシャルワーカーの処遇改善(予算額135億5,600万円) ○新・看護師、保育士、介護施設職員等を対象に、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提と
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/222913/06-r3-3kaitoubessi.pdf種別:pdf サイズ:270.476KB
推進し、より質が高く安全で効率的な医療を実現する業務運営を行う。 循・呼センターにおいて、医師、薬剤師、看護師の処遇改善を行い養成校などに周知した。 衛生委員会、医師の働き方改革推進委員会を通じて働き方改革に取り組んでい
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223210/06shiryo2-2.pdf種別:pdf サイズ:3158.836KB
いるのは保育士の養成者を増やし、県内でいかに確保していくかということであり、こうしたことを検討していくと、処遇改善における地域区分の是正や本県における保育士への優遇策に向けた助成制度を県独自財源で創設するこ
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業者も多いと思う。 勤務体制が厳しい、高齢の方が勤務しているなどの事情もあるため、早期の取組とともに、職場の処遇改善にも配慮するようお願いする。 (意見) 2本来、返還は必要だと思うが、それよりも返還することになった方々の自
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までに令和3年6月定例会に「医療従事者等への更なる支援を求める意見書」、令和4年 2月定例会に「介護従事者の処遇改善に関する手続の簡素化等を求める意見書」、令和4 年6月定例会に「保育士の人材確保及び処遇改善等を求める
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0412hukuho.pdf種別:pdf サイズ:399.965KB
し、子どもたちにゆきとどいた教育をもとめる私学助成についての請願不採択報告事項(総務部関係) 私立幼稚園の処遇改善事業について - 3 - 令和4年12月定例会総務県民生活委員会における発言 【知事提出議案に対する質疑(総務部関
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223227/r0412souken.pdf種別:pdf サイズ:346.198KB
が115,000人となっている。 現在98,000 人なのでプラス17,000人と想定している。 そのためには介護職員の給与額等の処遇改善が必須である。 施設関係者からは処遇改善がなかなか進まないため、外国人の研修制度等を利用して対応している
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環境等の整備(産業労働部) ア非正規雇用者の正規雇用への転換支援イパートタイム労働者などの非正規雇用者の処遇改善の促進 NPO活動の促進(県民生活部) ア税務・会計・運営相談や労務管理などのマネジメントセミナーの開催イNPO法
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-2.pdf種別:pdf サイズ:5303.387KB
金・休暇・福利厚生制度の処遇面で格差があることから、その改善が進むよう「パートタイム労働者など非正規雇用者の処遇改善の促進」と修正しました。 A 6ページ №ページ御意見の内容意見数県の考え方反映状況 「埼玉県男女共同参画基
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku-kenkome_1.pdf種別:pdf サイズ:530.323KB
環境等の整備(産業労働部) ア非正規雇用者の正規雇用への転換支援イパートタイム労働者などの非正規雇用者の処遇改善の促進 NPO活動の促進(県民生活部) ア税務・会計・運営相談や労務管理などのマネジメントセミナーの開催イNPO法
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/223228/29-03keikaku.pdf種別:pdf サイズ:9855.398KB