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指数 C6：県建築着工床面積(非居住用） C2：県所定外労働時間指数（調査産業計） C8：県生産財出荷指数 C4：県有効求人倍率（除学卒・就業地別） C5：県雇用保険初回受給者数（逆サイクル） 1.59 1.57 0.79 0.58 0.38 0.31 0.22 寄与度がマイナスの系列寄与度

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258806/news20240930keiki.pdf種別：pdf サイズ：254.285KB

間有効求職者数 受理地別 就業地別 就職件数 雇用保険 受給者 実人員 新規 求人数 月間有効 求人倍率 有効 季節調整値 件 倍 17005 79811 34733 102329 - 38805 114251 4147 20522 17100 86970 28045 81639 30680 89537 3274 26310 17156 92751 30263 87434 32900 95091 3412 23579 17030 91019 32673 95857 35875 104962 3327 21809 16584 90285 32071 94492 36157 106203 3263 22580 16462 94974 31218 93343 1.92 1.08 35513

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/258948/gekkan202409.xlsx種別：エクセル サイズ：311.197KB

及び１次合格者数には、１次免除者数を含む。 教科 （Ａ／Ｂ） （）内は昨年度 １次受験者数１次合格者数最終合格者数倍率 （Ａ）（Ｂ） 国語117 ( 136 ) 89 ( 93 ) 44 ( 47 ) 2.7 ( 2.9 ) 地理歴史137 ( 177 ) 43 ( 69 ) 21 ( 34 ) 6.5 ( 5.2 ) 公民70 ( 66 ) 22 ( 32 ) 5 ( 15 ) 14.0 ( 4.4 ) 数学120 ( 147 ) 57 ( 69 ) 28 ( 36 ) 4.3 ( 4.1 )

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259082/bessi.pdf種別：pdf サイズ：95.995KB

県公立学校教員採用選考試験結果 【総括表】 （）内は昨年度 １次受験者数 （Ａ） １次合格者数最終合格者数 （Ｂ） 倍率 （Ａ／Ｂ） 小学校等教員 １，２８２ （１，３９９） １，２１２ （１，３０６） ７５８ （７１９） １．７ （１．９） 中学校等教員 １，５４４ （１，６４７） ８６５ （８８３） ４５３ （４５３） ３．４ （３．６） 高等学校等教員 １，１２５ （１，２４７） ６１７ （６４４） ３０２ （３０７）

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259082/news2024093001.pdf種別：pdf サイズ：219.422KB

せていただいて、広報等についても協力いただいている。 今後、今回も５ 人に対して１０人ということで２倍の応募倍率になっているので、今後の推移も見ながら、 他部局とも積極的に話合いをしていきたいと思っている。 松井委員 １資料

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/0310keiko.pdf種別：pdf サイズ：289.181KB

うのは、どの程度なのか。 ４年１０％の利率というのは、他都道府県と比べて適正なのか。 ５金利を設定することで応募倍率が減ってしまうというような懸念はされないか。 健康長寿課長 １まず、一つ目の重症複合免疫不全症であるが、こちら

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/9teihukushihoken.pdf種別：pdf サイズ：448.577KB

ば、同じ団体が継続して助成を受けているのか、新規申込者も - 7 - 利用できる状況か、希望者は全員助成されるのか、倍率はどの程度かなどについて伺う。 ２障害者芸術文化活動の振興について、作品展やオンライン美術館の運営などをさ

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用して就職をされる方も多いと考えている。 民間事業者の求人には条件の良いものも多いと思われるが、求職者の倍率も高いといったことや、全ての求職者の方が職を見つけられるわけではないということも考えており、県の埼玉し

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/259141/9teitihososei.pdf種別：pdf サイズ：343.122KB

 1.19倍 1.09倍 1.12倍1.00倍 0.88倍 89.4% 93.8% 91.4% 92.4% 94.5% R1 R2 R3 R4 R5 応募倍率就職率 524人443人475人462人433人 4,975人5,126人4,924人4,526人4,261人  学卒者・求職者向け0.91倍 1.04倍 1.00倍 0.93倍 0.87倍 71.3% 68.3% 72.7% 76.9%

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である。 〇渋谷委員委託訓練の応募者が減少している理由は何か教えていただきたい。 私の見解では、最近有効求人倍率が上がってきているので就職が決まりやすいということと関係性があるのではないかと考えている。 〇産業人材育成

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