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キーワード “倍率” に対する結果 “2350”件154ページ目
センター等における研修の場の充実をお願いしたい。 （優れた教職員の確保について） ○近年の教員採用選考試験の倍率の低下や未配置・未補充問題など、教職員を希望する人が減少しており、配置されるべき人が配置されない状況等が教
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/2nd_yuusikisyakaigi_sankousiryou1.pdf種別：pdf サイズ：1563.557KB
状況が続いていましたが、回復への動きが見られます。 ○埼玉県経済動向調査によると令和５年（２０２３年）３月の有効求人倍率(季節調整値、新規学卒者除きパートタイム労働者含む)は１．０４倍、県内を就業地とする求人数を用い算出した就業地
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/3rd_yuushikisyakaigi_shiryou1.pdf種別：pdf サイズ：1443.737KB
ていく中、教職員の負担が増大しており、時間外在校等時間の一層の縮減が課題になっていることや教員採用試験の倍率低下、教員不足といった課題が生じていることを述べております。 （６）地域と家庭の状況の変化においては、地域人
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/3rdkaigi_gijiroku.pdf種別：pdf サイズ：572.671KB
状況が続いていましたが、回復への動きが見られるとされています。 また、同調査では、令和５年（２０２３年）３月の有効求人倍率（季節調整値、新規学卒者を除きパートタイム労働者を含む。 ） は１．０４倍、県内を就業地とする求人数を用い算出した就
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/233627/4thkeikaku_gianbessi.pdf種別：pdf サイズ：1055.461KB
の）片方の性にしか門戸が開かれていないのです。 実際には、10月の中学3年対象進学希望調査では、別学校の過半は倍率1倍を割っていますし、その傾向は数年前から続いています。 同じ偏差値の場合は共学校の方が高い倍率になって
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間有効求職者数 受理地別 就業地別 就職件数 雇用保険 受給者 実人員 新規 求人数 月間有効 求人倍率 有効 季節調整値 件 倍 18076 81100 35614 102556 - 40640 117288 4800 18713 17309 78940 35992 104839 40665 118776 4491 18826 17005 79811 34733 102329 38805 114251 4147 20522 17100 86970 28045 81639 30680 89538 3274 26310 17156 92751 30263 87434 32901 95092 3412 23579 16211 89767 32008 93380 1.93 0.96 33585
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員がいる事業所のうち、訪問介護員が不足していると回答した事業所の割合全事業所83.5％ ○訪問介護員の有効求人倍率 〇受験者・合格者数の増加が不十分であり、更なる人材不足の懸念令和４年度15.53倍 （施設介護職員は3.79倍） 介護職員・
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め令和５年度に新設した試験職種「一般行政（ＤＸ）」の申込状況は、採用予定者数 ２人に対し受験申込者数は９０人で、申込倍率は４５倍となっています。 今後の試験日程等第１次試験５月２８日（日） さいたま市内 ※試験会場は、５月１９日（金）以降、ホーム
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＞ 1/5 カテゴリー:県政一般採用予定者数４４４人（昨年度４１１人）に対し、受験申込者総数は２，２６３人 （昨年度２，６１３人）で申込倍率は、５．１倍（昨年度６．４倍）となっています。 受験申込者総数は、昨年度と比較して３５０人減少しました（▲１３．４％）。 なお、一般行政（ＤＸ
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なによる捕獲の安全確保 〇考慮すべき項目・威力（殺傷能力） ・射程距離・反動・照準器（合わせやすさや、スコープの場合は倍率） 〇不適切な用具を選択すると・・・・捕獲効率の低下・危険性が高まる：必要以上の威力や射程距離は不要銃器及び照準器、弾薬
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/234619/kousyuyousiryou5.pdf種別：pdf サイズ：1343.159KB