検索結果

答とする。 (2) 再発防止策 　問題の出典資料（法令、ガイドラインなど）が更新されていないか確認するための一覧表を作成するとともに、点検チェックリストを更新し、複数人による確認手順を見直すことで、再発防止を図る。 報道発表資料（ダ

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2210/news/page/news2026071501.html種別：html サイズ：16.115KB

利用するにあたっては、要介護の方は居宅介護支援事業者に、要支援の方は地域包括支援センターに、サービス計画の作成を依頼します（ご自身で作成することもできます）。 訪問介護（ホームヘルプサービス） ホームヘルパーが家庭を訪問

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0609/shikumi/seido03.html種別：html サイズ：21.786KB

情報等をわかりやすくまとめた「埼玉県臨床研修病院ガイドブック2027」「埼玉県専門研修プログラムガイドブック2027」を作成し、周知することで、県内医療機関における臨床研修・専門研修を実施する医師の確保を図る。 （2）委託期間 契約締結

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0709/r4rinsyoukensyuupuroguramu.html種別：html サイズ：137.123KB

成立するのですが、このようなトラブルを未然に防止するために、労働基準法では、使用者は労働契約締結の際、書面を作成して賃金や労働時間などの労働条件を労働者に明示することが定められています（労働基準法第15条第1項、同

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1204-149.html種別：html サイズ：25.306KB

働組合で対応するなどして、統一的な行動を進めることが必要です。 また、未払賃金の存在を証する会社の証明書等を作成してもらいましょう。この証明書があれば、先取特権としての差押が可能となり、優先的に回収することもできま

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-158.html種別：html サイズ：25.905KB

働者等 7-3 パートタイム労働者の就業規則について 質問です 当社では、通常の労働者に適用する就業規則は作成していますが、パートタイム労働者に適用する就業規則は作成していません。パートタイム労働者に適用する就業規則

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0816/rodo/912-2009-1207-188.html種別：html サイズ：23.558KB

と。 (10) 原則として交付期間内に、農業経営人材育成研修プログラム（農林水産省が経営発展・就農促進委託事業により作成した研修プログラムをいう。）の初級コースなど、農業経営力の向上に資する研修を受講し、修了すること。 実施要領等

https://www.pref.saitama.lg.jp/a0903/syunoukyuhukinhome.html種別：html サイズ：28.896KB

に興味がある方へ 放課後児童支援員の紹介動画 埼玉県では放課後児童支援員の仕事の魅力をまとめた動画を作成しました。 動画では放課後児童クラブで働く魅力はもちろんのこと、現役の放課後児童支援員が「なぜ放課後児童クラ

https://www.pref.saitama.lg.jp/b0616/houkago.html種別：html サイズ：40.987KB

・特色化方針について（ページの先頭へ戻る） このサイトは県立学校の魅力を伝えることを目的としており、各学校が作成した「学校の活性化・特色化方針」、各学校のHPへのリンク、「入学者選抜基準」（県立高校のみ）等をまとめて掲載していま

https://www.pref.saitama.lg.jp/f2219/gakkouhousin.html種別：html サイズ：98.604KB

れるか、まず自己診断 こちらのチェックリストで、認定を取れるか((1)～(5)のうち2つ以上)自己診断してみてください。 作成していただいたチェックリストは、貴社の所在地を担当する県の担当窓口に、メール又はファックスでお送りいた

https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/diversity/appliciation.html種別：html サイズ：30.746KB