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実施し、適性・資質等の観点で人物評価を行うこと。 面接結果を踏まえ、校長が総合判断のうえ指導者推薦書（様式２）を作成・提出すること。 ※推薦する指導者が非常勤講師の場合は、様式１及び様式２に加え、誓約書（様式４）を勤務校の校長が取

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る必要がある部分と思われる。 対策として、今後の医療機器を計画的に整備していくために、医療機器更新計画表を作成した。この計画表により、医療機器更新を計画的に整備していく。 27279 26769 26468 27184 25743 7936 8107 8384 8693 11362 67.7 64.5 64.3 61.5 57.5 13.0

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合、耐用年数を経過した管はまだないが、平成３０年度にストックマネジメント計画で管渠の点検や維持修繕等計画の作成を行う予定です。終末処理場や中継ポンプ場は長寿命化計画に基づき、平成３０年度まで改築更新工事を行う予定

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定を平成２９年４月に実施しております。 また、平成３１年度地方公営企業法適用に向け、資産状況の把握、財務分析表の作成など必要な財務諸表を作成する中で、抜本的な経営改善を検討してまいります。 「施設全体の減価償却の状況」 「管渠の

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、当面難しい状況にある。しかしながら、今後については、地方公営企業法を適用に向けて作業を進めており、財務諸表の作成を通じて経営状況・資産を正確に把握するとともにストックマネジメント計画の策定に取り組み、経営健全化

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料対象の捕捉」 2.老朽化の状況 全体総括 地方公営企業法を適用に向けて作業を進めており、今後は、財務諸表の作成を通じて経営状況・資産を正確に把握するとともにストックマネジメント計画の策定に取り組み、経営健全化を図る。 「施

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気設備が法定耐用年数を迎えているため、当該値が平成26年度から高くなっています。ストックマネジメント計画を作成し、施設の更新・延命化を効率的に行うことで、投資の平準化を図ります。 ②法定耐用年数を経過した管渠はないが、今

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進め、より効率的で人口減少などに対応可能な配水塔などの水道施設を嵐山町第２次水道事業基本計画やこれから作成する予定の経営戦略に基づいて更新を進めてまいります。 これらの施策により、当町の水道事業の目標でありま

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きれておらず、今後の更新需要に対しても十分な財政基盤が確立させているとは言えない状況である。 経営戦略の作成に当たっては、引き続き経営改善策を進めつつ、今後の投資のあり方や、水道料金について検討する必要がある。また

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渠は法廷耐用年数まで、しばらくの期間を要しますが、今後は、修繕や老朽管が発生した場合に備え、事前に投資設計を作成することが必要となります。 「料金水準の適切性」 「費用の効率性」 「施設の効率性」 「使用料対象の捕捉」 2.老朽化の状況 全

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