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形態の区分Ａ：常勤で専従Ｂ：常勤で兼務Ｃ：常勤以外で専従Ｄ：常勤以外で兼務 注1 本表はサービスの種類ごとに作成してください。 サービス 管理責任者 医師 看護職員 理学療 法士等 生活 支援員 訪問 地域移行 職業 指導員 就労 目標工賃 達

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119603/r8jiritsuseikatsuenjyo.xlsx種別：エクセル サイズ：104.417KB

請書類一式を二穴式Ａ４版のフラットファイルに綴り込み、表紙にはタイトルを付けてください。 同一のものを２部作成してください。 （正本１部は県障害者支援課への提出用、副本１部は法人の控えです。 ） （１）書類を次の順番に並べ、必要な

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119603/teisyutuhouhou.pdf種別：pdf サイズ：206.366KB

の管理者は、指定地域移行支援従事者に、基本相談支援に関する業務及び次条第一項に規定する地域移行支援計画の作成その他指定地域移行支援に関する業務を担当させるものとする。 二指定地域移行支援事業所の管理者は、相談支

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119603/tiiki_240313_kijyunn.pdf種別：pdf サイズ：175.983KB

等をいう。 以下同じ。 ）が当該事業所の通常の事業の実施地域外である場合 ③～④（略） (4)～(13)（略） (14)地域移行支援計画の作成等（基準第20条） ①（略） ②指定地域移行支援従事者の役割地域移行支援従事者は、指定特定相談支援事業者が作成したサービス等利

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119603/tiiki_260331_kaisyaku.pdf種別：pdf サイズ：191.865KB

理を一元的に行うものとする。 （２）相談支援専門員〇名以上（常勤職員〇名、非常勤〇名） 相談支援専門員は、個別支援計画の作成や支援計画に基づき直接的支援を行う他、地域移行支援・地域定着支援を担当する者への助言等を行う責任者として

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119603/unneikitei.doc種別：ワード サイズ：48.5KB

応じて開催し、下水道局長が事業執行の責任者として適切にマネジメントしていく。 ア年度計画や月別執行計画の作成事業ごとに年度計画や月別執行計画を作成し、計画的かつ効率的に予算や事業を執行していく。 イ日常的な進捗管

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下水道、利根川右岸流域下水道 ＜荒川左岸南部流域下水道通水５０周年記念マンホール＞ 【荒川左岸南部下水道事務所作成】【下水道公社南部支社作成】 ＜目次＞ 第１章策定の趣旨第２章流域下水道事業の現況と今後の見通し第３章流域下水道事

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の総合的なシナリオを定める。 その上で、毎年度の建設改良事業は、ストックマネジメント計画に基づき予算原案を作成し、知事による予算の調製及び県議会の議決を経て執行する。 第１章計画策定の趣旨 １ 実践目標持続と進化：10の目

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119658/r6sutomane.pdf種別：pdf サイズ：6369.34KB

物等を設置する場合、簡易的な構造で増水時には直ちに撤去できる構造とするとともに、増水に備えた撤去計画書を作成すること。 ⑨利用者の安全確保水難事故や利用区域内の交通事故等が発生しないように注意喚起や避難指示を適

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119750/kuikishitei300111.pdf種別：pdf サイズ：166.948KB

は県（環境管理事務所）です。 現業部門の台数は、個別の部門ごとに判断し、該当する部門ごとに自動車使用管理計画を作成してください。 国の機関及び地方公共団体における提出物様式埼玉県内で３０台以上対策地域内の現業部門※に３０台

https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/119761/447404.pdf種別：pdf サイズ：59.452KB