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性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
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性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/200.html種別:html サイズ:53.287KB
尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 社内報、社内イントラネット、掲示板等への方針の掲載 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 2 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する
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性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
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いことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 社内規定等への方針の明記 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 2 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関する
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性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
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性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/206.html種別:html サイズ:53.473KB
性自認)に基づく差別を行わないことなど、性の多様性を尊重する方針や姿勢を社内外に広く公開している。 埼玉県作成「アライ コバトン&さいたまっちマグネットステッカー」の掲示 1 2 社内の理解促進 従業員向けに性の多様性に関す
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0303/lgbtq/ally-challenge-kigyou/207.html種別:html サイズ:58.162KB
県では、特に10代、20代の若年層を対象に意識啓発及び相談機関の周知を図るため、新たにデートDVの防止啓発動画を作成、公開しました。 テキストページリンク:http://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/dv-keihatu/dv-datedv/douga-text.html デートDV防止啓発パンフレット デートDV
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0309/dv-kyutokenshi.html種別:html サイズ:18.434KB
する業務 (1) 中小企業等から提出される設備導入補助金申請書類等の審査、相談対応 (2) 中小企業等への通知文書作成に関する事務 (3) 中小企業等への補助金の支払いに関する事務 (4) その他中小企業等の温暖化対策に関する業務 任用
https://www.pref.saitama.lg.jp/a0502/202604_hojokin.html種別:html サイズ:18.787KB