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電話番号：4515 直通電話番号：048-830-4515 Email：a3960-09@pref.saitama.lg.jp 県では、毎年度、労働条件や職場の労働環境などを調査し、県内中小企業における労働者の就労状況を把握しています。 このたび、令和5年度の調査結果を取りまとめました。 主な調査結果 ＜

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持っています。大局的な見地からも的確な判断ができるものと考え、副知事として登用することといたしました。公営企業管理者には、現在、知事室長である板東 博之（ばんどう ひろゆき）を登用いたします。企業局の現在の課題である、水道

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して、隅から隅まで就労支援を行っているところでございます。また、就労相談そのものは本人だけでなく、家族や学校、企業からの相談も受け付けて、しっかり対応しております。企業で受入れをしていただいたものの、必ずしも上手くい

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、子育て支援も含めたワークライフバランスも考えると、女性が重要な役割を果たすには、どうしても柔軟な働き方を企業によって許していただくというのでしょうか、許容していただくような、それが大事だということで、多様な働

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わけでありますが、沖縄、東京、埼玉という順番で人口の伸び率も3番目になっております。あるいは直近の10年間での企業本社の純増、つまり、出ていく企業もあれば、入ってくる企業もありますが、差し引いた純増の部分が927社で2番目

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ではありませんが、そうしたものと合わせて、民間事業者で民泊事業を推進したいという強い希望を持った方なども、企業などもあります。 一方で課題が無いわけではありません。一番のポイントは管理者が近隣の、隣近所の住民の方々

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くシニアの応援プロジェクト、ボランティアにつなげるプロジェクトの2つがあるわけですが、シニア活躍推進宣言企業の認定ですが、29年度末までに1000社、そして、新規では70歳雇用推進助成金を創設します。最大200万円。国は65歳まで

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関係、信頼関係をつくらなくてはいけないようなところでは長めにいるとか、あるいはまた産業分野などで中小零細企業などの様々な支援を行ったりする部門だとか、また危機管理部門などで少し丁寧なスペシャリストを育ててい

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ております。こうしたドコモ、大塚製薬、カーブス、カゴメ、曙ブレーキ、ヤオコー、富士薬品いわゆるセイムス、AGSなどが協力企業として様々なかたちで協力をしていただいています。商品を出していただく企業もあれば、システムの維持につ

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金をだしているわけではなくて、共催団体からの方がお金が多かったり、そういう様々な市民力というのでしょうか、企業力というのでしょうか、そういうものも生かしながらやっておりますので、例えば埼玉でもいろんなイベントを、

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